MOTIVACIÒN
Authored by Valeria Cordero
Science, Professional Development, English
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
10 sec • 1 pt
¿QUÈ ES MOTIVACIÒN?
Encontrar el talento adecuado para nuestra empresa es fundamental para seguir creciendo.
Es el impulso que motiva a la persona a realizar determinadas acciones y persistir en ellas para su culminación.
De la mano de los dotes de mando viene el poder de decisión.
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
10 sec • 1 pt
¿QUÈ ES LA MOTIVACIÒN LABORAL?
Que las circunstancias ya sean de la empresa necesiten de la toma de decisiones.
Mantener la distancia con sus compañeros de equipo en el trabajo.
Es la capacidad que tiene una empresa para mantener implicados a sus empleados para ofrecer el máximo rendimiento y conseguir la meta propuesta.
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
10 sec • 1 pt
SELECCIONES LO BENEFICIOS DE LA MOTIVACIÓN PERSONAL.
Aumenta el trabajo en equipo.
Los trabajadores no se consideran parte importante dentro de la empresa.
En el grupo cada persona responde de manera individual.
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
10 sec • 1 pt
¿QUÈ FACTORES INFLUYEN EN LA MOTIVACIÒN LABORAL?
Problemas con los vecinos, suegra y jefe.
Condiciones laborales, puesto de trabajo y el ambiente.
Hambre, llegadas tardes e insomnio.
Tipo de uniforme que utilizan e instrucciones que proporciona su encargado.
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
10 sec • 1 pt
ES LA EXPERIENCIA DEL SENTIMIENTO DE COMPETENCIA Y AUTODETERMINACIÓN QUE PRODUCE LA REALIZACIÓN MISMA DE LA TAREA Y NO DEPENDE DE RECOMPENSAS EXTERNAS.
Fuerza de voluntad.
Ánimo.
Intrínseca.
Extrínseca.
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
10 sec • 1 pt
ESTA REFERIDA A BUSCAR RECOMPENSAS INTERNAS.
Motivaciòn intrínseca.
Voluntad.
Convicciòn.
Conducta motivada.
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
10 sec • 1 pt
¿QUÈ ES COMPROMISO EN LOS EMPLEADOS?
Proceso participativo que aprovecha toda la capacidad de los empleados.
Contrato laboral.
Ninguna es correcta.
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