Puestos de trabajo

Es consecuencia de la división del trabajo impuesta por el viejo modelo burocrático tradicional.

• Funciones

• Tareas

• Puesto

• Trabajo

Rellena el espacio en blanco

• Vendedor

• Empresa

• Comprador

• Escuela

Son ventajas y desventajas de:

• Modelo humanista

• Modelo Clásico

• Modelo contingente

Rellena el espacio

• Actitud del trabajador

• Contendido del puesto

• Funciones

• Tareas

¿Modelos para diseñar puestos? (elige 2 opciones)

• Humanista

• Humanitario

• Contingente

• Consistente

¿ cuáles son 3 puntos claves del enriquecimiento de los puestos?

• autonomía, realimentacion, variedad

• voluntario, retroceso, renovación

• variedad, retroceso, renovacon

• autonomia, voluntario, retroceso

Analizar un puesto significa detallar lo que exige de su ocupante en términos de conocimientos, habilidades y capacidades para que pueda desempeñarlo correctamente.

• Verdadero

• Falso

Rellena el espacio

• Métodos para contratar personal

• Métodos para reunir datos sobre los puestos

• Métodos para calificar a los empleados

• Métodos para calificar organizaciones

Son 3 aptitudes frente al puesto: trabajo en Equipo, buena remuneración, autonomía e independencia

• Verdadero

• Falso