Semana 3_Planeación Estratégica y Gestión del Cambio
Authored by YUDI HERNÁNDEZ
Social Studies
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10 questions
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
La perspectiva estratégica es una manera de enlazar lo que se piensa y lo que se actúa para que tengamos un mejor enfoque de la realidad
Verdadero
Falso
Answer explanation
Las estrategias son rutas de acción que parten de análisis y trabajo interdisciplinario no únicamente enlazar ideas.
La respuesta correcta es 'Falso'
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
En el modelo de gestión la industria global se caracteriza por tener unas barreras de entrada nacionales altas.
Verdadero
Falso
Answer explanation
El modelo de gestión debe permitir barreras de acceso bajas para que la penetración de la industria en esos mercados sea más fácil.
La respuesta correcta es 'Falso'
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Podemos entender la planeación estratégica como un proceso que permite a los líderes identificar alternativas para aplicar en las organizaciones.
Verdadero
Falso
Answer explanation
La gestión del cambio y el liderazgo buscan que se puedan tener los insumos necesarios a la hora de hacer una evaluación real para la toma de decisiones, la información es clave en cualquier ejercicio gerencial.
La respuesta correcta es 'Verdadero'
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
El liderazgo solo es responsabilidad de la gerencia.
Verdadero
Falso
Answer explanation
El liderazgo es responsabilidad de todos los integrantes de la organización unos en mayor medida que otros, pero siempre desde cualquier puesto de trabajo se debe hacer un gran énfasis a cumplir con los objetivos propuestos.
La respuesta correcta es 'Falso'
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Con una buena estrategia se pueden determinar los perfiles que deben apoyar la gestión del cambio al interior de la organización.
Verdadero
Falso
Answer explanation
Es importante entender la sinergia que existe entre el perfil de los empleados y la gestión del cambio, esto no implica cambiar a todo el personal, pero sí alinearlos al logro común que busca la organización.
La respuesta correcta es 'Verdadero'
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
La gestión del cambio, debe aplicarse a todas las organizaciones sin importar su portafolio.
Verdadero
Falso
Answer explanation
Es claro que todas las organizaciones deben ajustarse a las nuevas realidades, pero la gestión del cambio es un proceso concreto y de análisis, que tiene que tener una lectura de contexto, implementar cambios sin análisis dedicados puede quebrar a las organizaciones.
La respuesta correcta es 'Falso'
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Tener elementos diferenciadores hacen que la empresa tenga una buena percepción en el mercado y por ende ofrecer a los clientes o consumidores alternativas únicas.
Verdadero
Falso
Answer explanation
Los modelos de gestión nos permiten crear portafolios adecuados a las realidades del contexto y acordes a las regiones y públicos a los que nos dirigimos.
La respuesta correcta es 'Verdadero'
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