Kuis Sejarah Reformasi Birokrasi

1. Berikut ini adalah watak birokrasi di era kerajaan, kecuali:

• Penguasa menganggap administrasi publik sebagai urusan pribadinya

• Tugas pelayanan ditujukan kepada masyarakat

• Gaji kepada pegawai kerajaan dari Raja dianggap sebagai anugerah dan karenanya dapat ditarik sewaktu-waktu oleh Raja

• Pegawai kerajaan dapat melakukan apapun kepada rakyatnya, sebagaimana Raja

2. Sikap feodalistik aparat birokrasi jaman kerajaan berarti:

• Melayani kepentingan masyarakat

• Melakukan pekerjaan berorientasi hasil

• Melayani kepentingan raja dan keluarganya

• Mengambil inisiatif dalam melaksanakan pekerjaan

3. Yang bukan langkah pembaharuan terhadap birokrasi kerajaan oleh pemerintah kolonial Belanda adalah:

• Bupati bertanggungjawab langsung kepada asisten residen

• Penerapan manajemen keuangan modern dengan memisahkan pengaturan keuangan Kesultanan dengan keuangan Kraton

• Menciptakan beberapa jawatan untuk kesejahteraan umum

• Pemerintahan lokal diberi kewenangan lebih untuk memberikan pelayanan

4. Meski telah melakukan beberapa pembaharuan, birokrasi di jaman kolonial tetap punya watak yang sama dengan birokrasi kerajaan, dalam hal:

• Birokrasi melayani kebutuhan Raja

• Pengambilan keputusan pemerintah bersifat top-down

• Pegawai birokrasi berasal dari kalangan pribumi

• Gaji pegawai diberikan dalam bentuk hak garap tanah

5. Pada masa kolonial, birokrasi disebut sebagai Pangreh Praja, yang berarti fungsi utama birokrasi saat itu ialah:

• Memberi mandat pada Raja

• Memberi kewenangan kepada penguasa lokal

• Memberi perintah pada rakyat

• Memberi mandat pada rakyat

6. Alasan pemerintah kolonial tidak merombak total birokrasi kerajaan adalah:

• Birokrasi kerajaan memiliki beberapa karakter bagus yang bisa dipertahankan

• Birokrasi kerajaan masih dapat berfungsi dengan baik

• Birokrasi kerajaan dipertahankan untuk menjaga nilai tradisional

• Birokrasi kerajaan dipertahankan oleh untuk menanamkan pengaruh politik pemerintah kolonial kepada elit lokal

7. Yang bukan implikasi dari bertahannya sikap feodalistik aparat birokrasi di jaman kolonial adalah:

• Menempatkan diri sebagai penguasa yang harus dilayani

• Loyalitas pada pimpinan

• Tanggungjawab pada pimpinan

• Menempatkan diri sebagai pelayan masyarakat

8. Sikap feodalistik berdampak pada beberapa etos kerja birokrasi kolonial, kecuali:

• Berorientasi pada efisiensi

• Berorientasi pada puasnya pimpinan

• Berorientasi pada kepatuhan terhadap pimpinan

• Berorientasi melayani jika diberi upeti oleh mayarakat

9. Di masa awal pengakuan kemerdekaan (1949) pemerintah punya dilemma dalam upaya pembaharuan birokrasi, yaitu

• Antara menerapkan birokrasi modern atau mempertahankan birokrasi tradisional

• Antara merekrut tenaga baru yang kurang kompeten atau merekrut bekas pegawai jaman colonial yang kompeten tetapi di cap sebagai pengkhianat

• Antara meningkatkan profesionalisme pegawai dengan meningkatkan gaji mereka atau mengalokasikan anggaran gaji pegawai untuk memenuhi kebutuhan masyarakat yang mayoritas masih miskin

• Antara memberi ruang partisipasi kepada public untuk meningkatkan akuntabilitas birokrasi atau meningkatkan control birokrasi untuk mewujudkan pelaksanaan program pembangunan yang efektif

10. Saat Demokrasi Parlementer berlangsung (1950-1959), birokrasi sering terfragmentasi ke dalam faksi-faksi politik yang ada, salah satu akibatnya adalah:

• Birokrasi dapat melayani kebutuhan anggota faksi politik masing-masing

• Birokrasi makin akuntabel kepada anggota faksi politik mereka

• Birokrasi menggunakan afiliasi politik sebagai kriteria utama rekrutmen pegawai

• Birokrasi menjadi lebih partisipatif dalam penyelengaraan pelayanan public