FGD KPP Madya Dua Semarang TW II

1. Dari statistik pegawai Kemenkeu, generasi yang menjadi mayoritas adalah:

• Gen Z

• Gen Y

• Gen X

• Baby Boomer

2. Dalam rangka penerapan RKMD, hal utama yang perlu ditransformasikan adalah sebagai berikut, kecuali :

• Mindset

• Manusia

• Ruang Kerja

• Budaya

3. Inisiatif Strategis terkait MOF Learning Framework adalah sebagai berikut, kecuali :

• Knowledge Management

• Kemenkeu CorpU

• New Way of Working

• Learning Organization

4. Ada berapa komponen Learning Organization :

• 11

• 10

• 9

• 8

5. Learning level adalah sebagai berikut, kecuali :

• Individual Learning

• Team Learning

• Group Learning

• Organizational Learning

6. Kegiatan dalam SECI Model adalah sebagai berikut kecuali :

• Socialization

• Externalization

• Coordination

• Internalization

7. Penyusunan konsep Integrity Framework oleh CTO dimulai pada tahun :

• 2020

• 2019

• 2018

• 2017

8. Dalam Model Tiga Lini, Unit Kepatuhan Internal adalah merupakan :

• Lini Manajemen

• Lini Pertama

• Lini Kedua

• Lini Ketiga

9. Dalam Model Tiga Lini, manajemen dan seluruh pegawai adalah merupakan:

• Lini Asurans

• Lini Pertama

• Lini Kedua

• Lini Ketiga

10. Prinsip dasar Ruang Kerja Masa Depan antara lain adalah :

• Konsolidasi

• Border Organization

• Project Based Team

• Kebijakan Strukturisasi