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Manual de Culturan de Servicio MICOOPE

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Manual de Culturan de Servicio MICOOPE
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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

Nuestras decisiones y acciones deben reflejar el enfoque al Asociado y el apego a la curva de valor para desarrollar un sistema único inimitable.

Principios estratégicos

Comunicación Positiva

Alineamiento a nuestro propósito visionario

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

Indique los componentes de nuestro servicio cooperativo según el manual de Cultura de Servicio MICOOPE.

Amabilidad y Cortesía,

Agilidad

Seguridad y Confort.

Todas son correctas

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

Es la calidad de las relaciones humanas de los colaboradores, o sea, la excelencia del personal, ya que el valor agregado en el servicio al Asociado consiste en todo aquello que el Asociado percibe, que no paga por ello y que mejora el servicio que recibe (buena atención, horarios, parqueos, centros de atención, diversas modalidades de pago, servicio por internet, y otros).

Visión de Excelencia

Cooperación

Enfoque en el Asociado

Visión del valor agregado

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

La forma en que brindemos el servicio, si lo hacemos en forma ágil o lenta, es uno de los aspectos que más impacta la opinión del Asociado en cuanto al servicio que le brindamos

Visión de la Mejora Continua

Adaptabilidad en los cambios

Pensamiento Sistemático

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

En MICOOPE somos personas muy amables y mostramos mucha cortesía a nuestros Asociados, compañeros y público en general; Los Asociados se sienten tratados de forma muy amable por el personal, regularmente ya son conocidos y reconocen mucha cortesía y educación en los colaboradores que les atienden; esperan un trato familiar. Sonría aun con mascarilla, sus ojos lo dirán

Pensamiento Sistemático

Amabilidad y Cortesía

Visión de la Mejora Continua

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

Debemos proyectar una excelente imagen interna y externa, que va desde el uso adecuado de nuestro uniforme, hasta actitudes y acciones que realizamos, debemos reflejar nuestro compromiso con los Asociados

Conducta de nuestros estándares

Imagen personal

Amabilidad y cortesía

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

Todo el personal debe tomarse 2 veces la temperatura durante la jornada laboral, siendo al ingreso y al medio día, indicando el dato a la persona encargada.

Sugerencias en la Práctica.

Decálogo interno de control y prevención SARS COVID-19 para colaboradores, Asociados y visitantes

Cultura de servicio.

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