1_La fiche de poste première partie

Qu’est-ce qu’une fiche de poste?

• Outil de communication qui permet de décrire les différents caractéristiques d’un poste.

• permet d’établir le profil métier de chaque service d’une entreprise

• Permet d’envoyer un colis à la poste gratuitement

• Permet de classer facilement les fiches

La mission principale d’un ATSEM est :

• Préparer les cours du personnel enseignant

• Assister le personnel enseignant pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des très jeunes enfants

• Être capable de repérer les signaux d’alerte de la maltraitance

• Arriver au travail à l’heure

Combien d’heures l’ATSEM travail par semaine?

(a)  

Donner 1 compétence requise sur le poste pour l’entretien

(a)  

Cocher ce qui est une tâche pour la mission : entretien des locaux

• Balayage humide du sol de la cantine

• Entretien de la cantine

• Désinfection des tables de la classe

• Ranger les jouets des enfants

Qu’est-ce qu’un poste ?

• Un endroit où l’on se place pour surveiller un lieux privée comme l’école maternelle

• Une tâche que l’on donne à un agent pour qu’il soit payé

• Une situation de travail individuelle et collective occupée par un agent

• Lieux où l’on envoie un courrier

La fiche de poste encadre le travail en donnant des missions et des objectifs précis.

• Pour l'employeur

• Pour les ressources humaines

• Pour le salarié

On retrouve dans la fiche de poste...

• Les missions

• Les conditions de travail

• Le contexte (entreprise, service)

• La fonction (Nom du poste occupé, statut/contrat)

• Le savoir faire

Une compétence qu'est ce que c'est?

• Une connaissance

• Ce que je sais faire

• une qualité professionnelle

Pour avoir des compétences, il faut forcément avoir de longues expériences professionnelles.

• Vrai

• Faux