T1 chapitre 1

Une action collective permet

• de réaliser des objectifs individuels

• de regrouper des individus

• une efficacité moindre qu'une action individuelle

• d'organiser les activités de chaque individu

Une organisation, c'est

• un objectif commun

• une coordination des actions de chaque individu

• un objectif à court terme

• un cadre dans règles particulières

La cadre juridique donne un cadre légal à l'action collective.

• Vrai

• Faux

Le cadre juridique met en place :

• l'organisation de la prise de décision, ce qui permet à tous les individus de l'organisation de prendre toutes les décisions.

• la direction de l'organisation.

• un nombre maximum d'associés toujours nécessaires dans l'organisation.

• une responsabilité des dettes de l'organisation sur les biens personnels du dirigeants.

• toutes les actions individuelles.

Dans les organisations, toutes les décisions sont prises par les associés.

• Vrai

• Faux

Les ressources humaines :

• concernent uniquement les dirigeants.

• sont composées de l'ensemble des individus de l'organisation.

• sont constituées d'actionnaires et d'associés.

Les ressources technologiques :

• sont l'unique moyen dont dispose l'organisation pour atteindre ses objectifs.

• ne nécessitent pas de ressources humaines.

• peuvent nécessiter des ressources financières pour leur développement.

• ne permettent pas à l'organisation d'innover.

Les ressources technologiques :

• permettent une meilleure compétitivité des organisations.

• permettent de développer les innovations.

• ne permettent pas d'avoir une démarche environnementale.

• sont incompatible avec les ressources humaines.