Desarrollo Organizacional

Dentro de la definición de desarrollo organizacional, ¿Cuál es el pilar principal?

• Herramientas

• Objetivos

• Factor humano

• Todas las anteriores

¿Cuáles de los siguientes elementos fundamentales hacen parte del desarrollo organizacional? (Seleccione más de una opción)

• Objetivos

• Prácticas

• Retroalimentación

• Comunicación

¿Cuál de las siguientes NO hace parte de las seis etapas del Desarrollo Organizacional?

• Seguimiento

• Adaptación

• Competencia Laboral

• Intervención

• Diagnóstico Preliminar

Seleccione dos de los objetivos del Desarrollo Organizacional.

• Fomentar la colaboración entre los grupos y los individuos

• Contar con un programa de gestión de la información

• Gestión Tributaria

• Recursos Humanos

¿Cuál es la definición de la etapa: Evaluación y Diagnóstico?

• Es importante realizar un monitoreo constante del funcionamiento de los distintos departamentos de una empresa.

• Es importante realizar un proceso del funcionamiento de todos los departamentos de la empresa.

• Hacer los ajustes necesarios para evitar que se sigan presentando inconvenientes al interior de la empresa.

¿Cuál es una de las ventajas del Desarrollo Organizacional en una empresa?.

• El fomento de la comunicación corporativa

• Los requerimientos del personal.

• Los requerimientos individuales.

• La documentación.

¿Cuál es el método que consiste en evaluar inconvenientes, propiciar soluciones y realizar un círculo de confianza dentro de la empresa?.

• Fortalecimiento del equipo.

• Reuniones de calidad.

• Procesos de consulta.

• Dirección por objetivos.