Search Header Logo

Desarrollo Organizacional

Authored by Juan Fajardo

Professional Development, Science, Life Skills

University

Used 5+ times

Desarrollo Organizacional
AI

AI Actions

Add similar questions

Adjust reading levels

Convert to real-world scenario

Translate activity

More...

    Content View

    Student View

7 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Dentro de la definición de desarrollo organizacional, ¿Cuál es el pilar principal?

Herramientas

Objetivos

Factor humano

Todas las anteriores

2.

MULTIPLE SELECT QUESTION

20 sec • 1 pt

¿Cuáles de los siguientes elementos fundamentales hacen parte del desarrollo organizacional? (Seleccione más de una opción)

Objetivos

Prácticas

Retroalimentación

Comunicación

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

¿Cuál de las siguientes NO hace parte de las seis etapas del Desarrollo Organizacional?

Seguimiento

Adaptación

Competencia Laboral

Intervención

Diagnóstico Preliminar

4.

MULTIPLE SELECT QUESTION

45 sec • 1 pt

Seleccione dos de los objetivos del Desarrollo Organizacional.

Fomentar la colaboración entre los grupos y los individuos

Contar con un programa de gestión de la información

Gestión Tributaria

Recursos Humanos

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

¿Cuál es la definición de la etapa: Evaluación y Diagnóstico?

Es importante realizar un monitoreo constante del funcionamiento de los distintos departamentos de una empresa.

Es importante realizar un proceso del funcionamiento de todos los departamentos de la empresa.

Hacer los ajustes necesarios para evitar que se sigan presentando inconvenientes al interior de la empresa.

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Cuál es una de las ventajas del Desarrollo Organizacional en una empresa?.

El fomento de la comunicación corporativa

Los requerimientos del personal.

Los requerimientos individuales.

La documentación.

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Cuál es el método que consiste en evaluar inconvenientes, propiciar soluciones y realizar un círculo de confianza dentro de la empresa?.

Fortalecimiento del equipo.

Reuniones de calidad.

Procesos de consulta.

Dirección por objetivos.

Access all questions and much more by creating a free account

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

Already have an account?