IHT Cuti Pegawai

IHT Cuti Pegawai

Professional Development

10 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

Akta Kerja Pindaan 2022

Akta Kerja Pindaan 2022

Professional Development

10 Qs

Shadist - Total Reward

Shadist - Total Reward

Professional Development

10 Qs

HR INDUCTION EVALUATION 2.0

HR INDUCTION EVALUATION 2.0

Professional Development

13 Qs

Pertanyaan PP ver 4

Pertanyaan PP ver 4

Professional Development

10 Qs

#DEritaADI

#DEritaADI

Professional Development

14 Qs

PreTest & Post Test ''Menjaga Kesehatan & Stamina Pekerja Shift'

PreTest & Post Test ''Menjaga Kesehatan & Stamina Pekerja Shift'

Professional Development

10 Qs

IHT Pengelolaan Kinerja

IHT Pengelolaan Kinerja

Professional Development

12 Qs

KIBUD SEPTEMBER 2023

KIBUD SEPTEMBER 2023

Professional Development

10 Qs

IHT Cuti Pegawai

IHT Cuti Pegawai

Assessment

Quiz

Other

Professional Development

Hard

Created by

Baby Suhesti

Used 13+ times

FREE Resource

10 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

10 sec • 1 pt

Media Image

Ny. Nina adalah ASN yang akan melahirkan anak ke-2, maka Ny. Nina dapat mengajukan cuti

Cuti Alasan Penting

Cuti Besar

Cuti Melahirkan

Cuti Sakit

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

10 sec • 1 pt

Media Image

Apabila Reza mengajukan cuti setengah hari siang dan presensi pagi pada pukul 07.38 WIB, maka Reza akan dikenai

Potongan 0%, karena dapat mengganti keterlambatan

Potongan 0,5%, karena termasuk TL1

Potongan 1%, karena termasuk TL1

Potongan 1,25%, karena termasuk TL1

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

10 sec • 1 pt

Media Image

Riski ASN TMT Januari2018, pada th 2022 hendak melaksanakan ibadah haji pertama, apakah Riski dpt mengajukan cuti besar?

Tidak, karena belum memenuhi 5 tahun bekerja

Tidak, karena belum berhak cuti besar

Ya, karena cuti besar dapat diajukan kapan pun

Ya, karena ibadah haji pertama dikecualikan dari aturan 5 tahun

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

10 sec • 1 pt

Media Image

Pengajuan cuti sakit dapat diinput di aplikasi SIKKA paling lambat

3 hari kerja setelah pelaksanaan cuti

3 hari kerja sejak pelaksanaan cuti

5 hari kerja setelah pelaksanaan cuti

5 hari kerja sejak pelaksanaan cuti

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

10 sec • 1 pt

Media Image

Cuti Alasan Penting paling lama diberikan dalam jangka waktu

5 hari kerja

10 hari kerja

1 bulan

3 bulan

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

10 sec • 1 pt

Media Image

Pegawai yang telah menjalankan Cuti di Luar Tanggungan Negara, berhak atas cuti tahunan setelah bekerja selama

1 bulan secara terus-menerus

3 bulan secara terus-menerus

6 bulan secara terus-menerus

1 tahun secara terus-menerus

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

10 sec • 1 pt

Media Image

Pegawai yang telah menyelesaiakan Tugas Belajar dapat mengajukan cuti tahunan setelah bekerja selama

1 bulan

3 bulan

6 bulan

1 tahun

Create a free account and access millions of resources

Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports
or continue with
Microsoft
Apple
Others
By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy
Already have an account?