หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินตำแหน่งและวิทยฐานะข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ว.9/2564 มีผลบังคับใช้วันใด

• 20 พฤษภาคม 2564

• 1 ตุลาคม 2565

• 30 กันยายน 2564

• 1 ตุลาคม 2564

ข้อใดต่อไปนี้กล่าวถึงหลักเกณฑ์และวิธีการประเมิน ว9/2564 ได้ถูกต้อง

• ผู้อำนวยการศึกษา หมายถึง ผู้อำนวยการสถาบันพัฒนาครู คณาจารย์และบุคลากรทางการศึกษา

• ผู้เรียน หมายความว่า นักเรียน นักศึกษา หรือผู้รับบริการ

• ผลลัพธ์การเรียนรู้ของผู้เรียนพิจารณาจาก ผลงานหรือผลการปฏิบัติของผู้เรียนที่ปรากฎก่อนและหลังการเรียนรู้

• DPA (Digital Performance Appraisa) เป็นระบบประเมินตำแหน่งและวิทยฐานะของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาแบบออฟไลน์

บุคคลในข้อใดคือคณะกรรมการประเมินผลการปฏิบัติงานตามข้อตกลง (Performance Agreement : PA) ตามหลักเกณฑ์และวิธีการประเมิน ว9/2564

• ผู้อำนวยการสถานศึกษาเป็นผู้แต่งตั้งคณะกรรมการประเมินทั้งหมด จำนวน 3 ท่านขึ้นไป

• คณะกรรมการที่มาจากผู้สอนในสถาบันอุดมศึกษาที่มีตำแหน่งตั้งแต่รองศาสตราจารย์ขึ้นไป

• กรณีที่ผู้อำนวยการสถานศึกษาไม่สามารถประเมินผลการพัฒนางานตามข้อตกลงของข้าราชการครูได้ ให้ผู้บังคับบัญชาเหนือขึ้นไปหนึ่งระดับแต่งตั้งผู้อำนวยการสถานศึกษาใกล้เคียงที่มีความรู้ความสามารถเหมาะสมแทน

• กรรมการที่ประเมิน สามารถใช้ครูในสถานศึกษาเดียวกันได้ที่มีวิทยยฐานะชำนาญการพิเศษขึ้นไป

วันสุดท้ายการยื่น ว.21และ ว.17 คือวันที่เท่าไหร่

• 30 กันยายน 2564

• 30 กันยายน 2565

• 30 กันยายน 2566

• 30 กันยายน 2567

องค์ฺประกอบข้อตกลงในการพัฒนางานแบ่งออกเป็นกี่ส่วน แต่ละส่วนประกอบด้วยอะไรบ้าง

• 2 ส่วน ประกอบด้วย แผนการจัดการเรียนรู้ในรูปแบบไฟล์ PDF และผลงานนักเรียน

• 3 ส่วน ประกอบด้วย แผนการจัดการเรียนรู้ ประเด็นท้าทาย และคลิปบันทึกการสอนในชั้นเรียน

• 2 ส่วน ประกอบด้วย ข้อตกลงในการพัฒนางานตามมาตรฐานตำแหน่ง และข้อตกลงในการพัฒนางานประเด็นท้าทาย

• 3 ส่วน ประกอบด้วย ข้อตกลงในการพัฒนางานตามวิทยฐานะ ผลงานทางวิชาการและผลงานผู้เรียน

หากจะยื่น ว9 โดยใช้ ว17 ร่วมด้วย จะต้องใช้ข้อมูล ว.17 อย่างไร

• จำนวน 2 ปี ปีใดก็ได้นับย้อนหลัง

• ยื่นด้านที่ 3 ปี 63-64

• ยื่นด้านที่ 3 จำนวน 2 ปี ปีใดก็ได้ย้อนหลัง

• ยื่นด้านที่ 3 ข้อที่ 1 ปีการศึกษา 2562-2563

วันที่ 1 ตุลาคม 2565 ตกรอบปีงบประมาณใด

• ปีงบประมาณ 65

• ปีงบประมาณ 66

กรรมการชุดที่ 1 ประเมินข้อตกลง มีกี่คนและใครเป็นผู้แต่งตั้ง

• 2 คน ผู้อำนวยการสถานศึกษาแต่งตั้ง

• 3 คน ผู้อำนวยการเขตพื้นที่แต่งตั้ง

• 2 คนผู้อำนวยการเขตพื้นที่แต่งตั้ง

• 3 คนผู้อำนวยการสถานศึกษาแต่งตั้ง

ข้อใดไม่ใช่การนำผลการประเมินตามข้อตกลง (PA) ในการปฏิบัติงานไปใข้ในการบริหารงานบุคคล

• ใช้เป็นองค์ประกอบในการพิจารณารับย้าย

• ใช้เป็นคุณสมบัติในการขอรับการประเิมนเพื่อให้มีหรือเลื่อนวิทยฐานะ

• ใช้เป็นองค์ประกอบในการพิจารณาเลื่อนขั้นเงินเดือน

• ใช้เป็นคุณสมบัติในการคงวิทยฐานะตามมาตรา 55

การทำข้อตกลงในการพัฒนางาน เป็นการทำข้อตกลงระหว่างใครกับใคร

• ข้าราชการครูกับผู้บริหารสถานศึกษา

• เฉพาะตำแหน่งครูผู้ช่วยกับผู้บริหารสถานศึกษา

• พนักงานราชการ/ลูกจ้างประจำกับผู้บริหารสถานศึกษา

• ถูกทุกข้อ