Quản trị học chương 1

Quản trị là gì?

• hoàn thành công việc với và thông qua người khác

• thiết kế và duy trì môi trường mà trong đó các cá nhân làm việc với nhau và các nhóm có thể hoàn thành các nhiệm vụ và mục tiêu đã định

• là một tiến trình bao gồm việc hoạch định, tổ chức, quản trị con người và kiểm tra các hoạt động trong một đơn vị, một cách có hệ thống, nhằm hoàn thành mục tiêu của đơn vị đó

• là quá trình tác động có tổ chức, có định hướng của chủ thể quản trị lên đối tượng quản trị nhằm sử dụng có hiệu quả nhất các tiềm năng, các cơ hội của tổ chức để đạt được những mục tiêu đề ra

• Tất cả các đáp án trên

Quản trị là một hoạt động cần thiết cần có sự kết hợp của nhiều người với nhau nhằm đề thực hiện........... chung?

• Kế hoạch

• Mục tiêu

• Lợi ích

• Lợi nhuận

Hoạch định nhằm xác định mục tiêu cần đạt được và đề ra……hành động để đạt mục tiêu trong từng khoảng nhất định”

• Quan điểm

• Giới hạn

• ngân sách

• Giải pháp

Chọn câu trả lời đúng nhất

• Hoạch định là công việc bắt đầu và quan trọng nhất của quá trình quản trị

• Hoạch định chỉ mang tính hình thức

• Hoạch định khác xa với thực tế

• Hoạch định cần phải chính xác tuyệt đối

Vai trò của nhà quản trị bao gồm?

• Làm việc

• Liên kết con người

• Thông tin

• Marketing

• Quyết định

Chọn các mệnh đề đúng

• Kỹ năng tư duy cần thiết nhất đối với nhà quản trị cấp cao

• Kỹ năng nhân sự cần thiết như nhau đối với các cấp quản trị

• Kỹ năng chuyên môn cần thiết nhất đối với nhà quản trị cấp cơ sở

• Tất cả các kỹ năng đều cần thiết như nhau ở mọi cấp quản trị

Ngày nay, các chức năng quản trị cơ bản đã được cô đọng lại thành ________.

A) Hoạch định, tổ chức, chỉ huy và điều phối

B) Hoạch định, tổ chức, điều phối và kiểm tra

C) Hoạch định, tổ chức, chỉ huy và kiểm tra

D) Hoạch định, tổ chức, lãnh đạo và kiểm tra

• a

• b

• c

• d

Nhà quản trị chỉ cần thực hiện kiểm soát

• Sau khi hoàn thành kế hoạch

• Trong khi thực hiện kế hoạch

• Trước khi thực hiện kế hoạch

• Cả a,b,c

“Lãnh đạo là tìm cách……đến người khác để đạt được mục tiên của tổ chức”

• Ra lệnh

• bắt buộc

• gây ảnh hưởng

• tác động

Vai trò quan trọng nhất của Lập kế hoạch đối với tổ chức là

• Gíup tổ chức ứng phó với những tình huống rủi ro, bất định

• Tạo thành hệ thống có mục tiêu cụ thể

• Là cơ sở cho hoạt động tác nghiệp giữa các bộ phận

• Là tiền đề cho hoạt động kiểm tra, đánh giá

• Vai trò nào cũng quan trọng như nhau