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Management à distance

Authored by Fabrice Noteuil

Professional Development

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Management à distance
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9 questions

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1.

MULTIPLE SELECT QUESTION

45 sec • 1 pt

Pour transmettre une information homogène, je privilégie:

Le mail

la visio

Un appel à chaque collaborateur(trice)

2.

MULTIPLE SELECT QUESTION

45 sec • 1 pt

Vous êtes en contact (tel/visio) avec un collaborateur(trice), vous venez de lui déléguer une tâche:

Si tu as besoin de quoique ce soit, n'hésites pas....tu sais que tu peux compter sur moi.....

Tu sais ce que tu as à faire. On fait le point ce soir. Tm'appelles si tu as besoin.

Comment as-tu prévu de t'organiser ?

Merci de me faire parvenir ton planning de la journée.

3.

MULTIPLE SELECT QUESTION

45 sec • 1 pt

D'une manière général, à distance, les collaborateurs(trices) ont tendance à travailler:

Plus

Pareil

Moins

4.

MULTIPLE SELECT QUESTION

45 sec • 1 pt

En tant que manager, à distance:

Je me rends disponible pour tous et à tout moment

Je définis des horaires d'échanges

Je ne dis rien

5.

MULTIPLE SELECT QUESTION

45 sec • 1 pt

Un collaborateur n'est toujours pas joignable. Il est 14h30, cela fait plus de 2h que vous essayez de le joindre! Vous envoyez un sms.

Les horaires de l'entreprise, même souple, ont une amplitude de 8h00-12h00 et de 14h00-18h00, avec 1h de pause déjeuner.

Je te rappelle les horaires de travail. Reprise à 14h. Merci de me rappeler.

Rappelles moi dès que tu es disponible

Cela fait 2h que j'essaye de te joindre, que ce que tu fais ?

Je suis inquiet, je n'ai toujours pas de tes nouvelles

6.

MULTIPLE SELECT QUESTION

45 sec • 1 pt

Un collaborateur vous fait parvenir des mails le samedi et tard dans la soirée.

Bravo pour ton implication, cela fait plaisir de voir quelqu'un comme toi. Doucement avec les mails le we et en soirée....

J'apprécie ton implication, mais penses aussi à préserver ta vie privée.

Tu n'es pas censé travailler en dehors des horaires prévus.

Comment organises-tu ton temps de travail ?

7.

MULTIPLE SELECT QUESTION

45 sec • 1 pt

Vous recevez un émail trop long et avec beaucoup de détails. Il s'agit :

D'un signe de "détresse".

D'un collaborateur(trice) hyper impliqué.

D'un grand professionnalisme.

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