FUNDAMENTOS CONCEITUAIS DAS ESCOLAS DA ADMINISTRAÇÃO

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Maslow propõe uma hierarquização de 5 necessidades, quais são?

Fisiológicas, segurança, sociais, estima e auto-realização

Fisiológicas, segurança, concentração, estimativa e auto-realização

isiológicas, adaptação, sociais, estima e auto-realização

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

O sistema de manutenção de pessoas, foca nas melhores metas para reter os colaboradores e consequentemente, reduzir o índice de rotatividade.

CERTO

ERRADO

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

 

Na abordagem comportamental, a ideia de homem complexo surge na idade média, compartilhada pelos autores desta teoria , de que o ser humano não tem e nunca desperta a necessidade de desenvolver-se profissionalmente.

CERTO

ERRADO

c

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

Quanto às relações humanas, ao desempenho profissional e ao desenvolvimento de equipes de trabalho, julgue o item.

A abordagem comportamental surgiu em resposta à visão reducionista do ser humano, de forma a alinhar a necessidade de autodesenvolvimento e realização do ser humano com os objetivos organizacionais.

CERTO

ERRADO

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

A premissa básica da teoria Y da motivação é que uma pessoa pode se autodirigir, não necessitando de formas externas de controle ou das formas de controle que envolvem coerção.

CERTO

ERRADO

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

A Experiência de Hawthorne teve como conclusão:

-. Assim, a partir desse momento, ocorreram mudanças no ambiente de trabalho, incluindo o operário como parte da operação da organização.

não houve nenhuma conclusão, pois a experiência não foi finalizada

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

São vantagens da Liderança Democrática.

Decisões com pouco embasamento

Aumento de Comprometimento da equipe

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