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Dia 4 - Comportamentos direcionadores de Cultura FIESC

Authored by Gisiane Baum

Professional Development

1st - 12th Grade

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Dia 4 - Comportamentos direcionadores de Cultura FIESC
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8 questions

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Em uma tomada de decisão baseada em critérios claros, o que deve ser levado em conta?

Tempo de serviço

Fatos

Amizade

Brinde

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Promova reuniões com clientes regularmente (visitas consultivas). Esta afirmativa está relacionada a qual comportamento?

Saiba quem são os nossos clientes e do que eles precisam

Buscamos aprender com os erros

Construa um caminho com clareza sobre os resultados

Elogie e critique para gerar excelência

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Estimular o grupo de trabalho a pensar “fora da caixa” e aperfeiçoar as atividades, dentro das normas faz menção a:

Cuidamos do bem-estar das pessoas com atitudes saudáveis, seguras e éticas

Elogie e critique para gerar excelência

Saiba quem são nossos clientes e o que eles precisam

Inove com paixão

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Quando falamos em Saúde e Segurança no seu local de trabalho estamos falando de qual comportamento?

Elogie e critique para gerar excelência

A solução apropriada se baseia em critérios claros

Cuidamos do bem-estar das pessoas com atitudes saudáveis, seguras e éticas

Buscamos aprender com os erros

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Qual ferramenta é possível utilizar para construir um caminho com clareza sobre os resultados?

CRM

SGN

Power BI

Real Clinic

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Assuma e elabore alternativas para que o erro seja o propulsor de uma mudança de atitude e evolução. O comportamento é:

Saiba quem são os nossos clientes e do que eles precisam

Construa um caminho com clareza sobre os resultados

Elogie e critique para gerar excelência

Buscamos aprender com os erros

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Como podemos conhecer e acompanhar o desempenho de nossos processos?

Praticando a comunicação de forma clara, objetiva, constante e efetiva

Praticando a cordialidade e o respeito

Conhecendo e se apropriando das métricas dos indicadores e das metas

Promovendo oportunidades para discutir e desenvolver soluções inovadoras

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