Riesgos laborales en la oficina

La normativa básica que regula los riesgos laborales es:

• Ley 31/1995 de 8 de noviembre de Prevención de Riesgos Laborales

• Ley 11/2021 de 8 de noviembre de Prevención de Riesgos Laborales

• Ley 9/2015 de 1 de septiembre de Cuidado por si me hago daño

• No lo regula ninguna ley

Cuando en PRL, hablamos de problemas con la iluminación, nos referimos a:

• La necesidad de llevar gafas para ver bien

• La distancia que tiene que tener el monitor

• Los reflejos en las pantallas del ordenador y la falta de iluminación

• Ninguna de ellas es válida

Como estudiante, ¿Cómo solucionarías los problemas de mala iluminación?

• Con linternas

• Realizando las actividades sólo por la mañana y en días soleados

• Complementando con focos de iluminación en los momentos que sea necesario

• Poniendo velas

El riesgo en climatización pertenece al grupo de riesgos:

• Ambientales

• Ergon

• Psicosociales

• Políticos

Con respecto a la climatización en verano

• Debe procurarse que existan tantos termostatos como departamentos

• La temperatura tiene que estar por debajo de 19 grados

• Nunca hay problemas entre los compañeros con respecto a la temperatura

• Ninguna es correcta

El ruido es un riesgo ambiental y se caracteriza por:

• Ser siempre superior al establecido por ley

• Los materiales absorbentes del ruido en el techo son muy efectivos

• El nivel de sonido adecuado es similar al de una discoteca

• Poner mamparas de separación no es una medida efectiva

Los riesgos psicosociales vienes dados principalmente por:

• Una mala actitud ante el t

• Unos malos compañeros de oficina

• El horario laboral

• Deficiente organización en el trabajo

Las recomendaciones del Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST) están orientadas a evitar:

• La monotonía por repetición de tareas

• La presión indebida de los tiempo

• Situaciones de aislamiento que impidan el contacto social en el trabajo

• Todas las anteriores son correctas

¿Cuál de estos riesgos psicosociales es debido a cobrar poco?

• Exceso de exigencias psicológicas

• Escasas compensaciones al trabajo realizado

• Falta de apoyo y de capacidad de liderazgo

• Simultanear vida laboral y familiar

¿Qué es la ergonomía?

• Estudio de las condiciones de adaptación de un lugar de trabajo, una máquina, un vehículo, etc., a las características físicas y psicológicas del trabajador o el usuario.

• La parte de la ciencia que estudia los planetas

• Ciencia que estudia los recursos, la creación de riqueza y la producción, distribución y consumo de bienes y servicios, para satisfacer las necesidades humanas.

• Efecto acústico desagradable que resulta de la combinación de sonidos poco armónicos o de la repetición exagerada de un mismo sonido en una frase.