PRÁCTICA DE DES, HUMANO
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Ysenia Obezo
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
2 mins • 1 pt
Disciplina filosófica que estudia los valores de las cosas.
Deontología
Ética
Moral
Axiología
Libertad
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
2 mins • 1 pt
Deontología es:
Teoría ética que se ocupa de regular los deberes, traduciéndolos en preceptos, normas morales y reglas de conducta, dejando fuera de su ámbito específico de interés otros aspectos de la moral
Institución que resguarda los poderes que gobiernan al mismo, mediante legislaciones y mediante la coerción legal, que los faculta o restringe en el gobierno de la población.
Conjunto de valores esenciales sobre los cuales debe basarse una sociedad y el Estado. Estos valores son el respeto, la equidad, la igualdad y la libertad
Conjunto de actividades que son realizadas con el objetivo de alcanzar una meta, solucionar un problema o producir bienes y servicios para atender las necesidades humanas.
Empleo o trabajo que alguien ejerce y por el que recibe una retribución económica, (oficio, una ciencia o un arte).
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
2 mins • 1 pt
Los derechos humanos son:
Rama de la filosofía, que tiene por objeto de estudio la naturaleza o esencia de los valores y de los juicios de valor que puede realizar un individuo.
Conjunto de normas, valores y creencias existentes y aceptadas en una sociedad que sirven de modelo de conducta y valoración para establecer lo que está bien o está mal
Situación en la cual una persona tiene que dar, hacer, o no hacer algo según la moral que posee
Aceptación como individuo digno, libre y responsable dentro de la comunidad humana.
Ayuda para tener una vida digna de un ser humano, a ser tratados como tales.
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
2 mins • 1 pt
Justicia es: :
Teoría ética que se ocupa de regular los deberes, traduciéndolos en preceptos, normas morales y reglas de conducta, dejando fuera de su ámbito específico de interés otros aspectos de la moral.
Institución que resguarda los poderes que gobiernan al mismo, mediante legislaciones y mediante la coerción legal, que los faculta o restringe en el gobierno de la población.
Conjunto de valores esenciales sobre los cuales debe basarse una sociedad y el Estado. Estos valores son el respeto, la equidad, la igualdad y la libertad
Conjunto de actividades que son realizadas con el objetivo de alcanzar una meta, solucionar un problema o producir bienes y servicios para atender las necesidades humanas.
Empleo o trabajo que alguien ejerce y por el que recibe una retribución económica, (oficio, una ciencia o un arte).
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
2 mins • 1 pt
¿Equilibrio personal es?:
Lograr el equilibrio de las personas para que trabajen mucho
Lograr la armonía en todos los aspectos de la vida, ya sean familiar, laboral, sentimental. etc.
Ser el mejor en el trabajo, independientemente de las personas.
Controlar las emociones para influir en los demás.
Mantener bajo control los pensamientos negativos
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
2 mins • 1 pt
La persona es:
La ayuda para tener una vida digna de un ser humano, a ser tratados como tales.
Una rama de la filosofía, que tiene por objeto de estudio la naturaleza o esencia de los valores y de los juicios de valor que puede realizar un individuo.
Un conjunto de normas, valores y creencias existentes y aceptadas en una sociedad que sirven de modelo de conducta y valoración para establecer lo que está bien o está mal..
La aceptación como individuo digno, libre y responsable dentro de la comunidad humana.
La situación en la cual una persona tiene que dar, hacer, o no hacer algo según la moral que posee
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
2 mins • 1 pt
Etiqueta social es:
Una disciplina que cada uno se autoimpone para poder cumplir con las obligaciones, citas y deseos que previamente ha fijado
Un conjunto de costumbres que guían el comportamiento humano, es parte de los buenos modales dentro un protocolo de determinadas culturas.
La primera muestra de elemental cortesía que ofrecemos cuando se nos presenta a alguien, ingresamos a un lugar, o nos encontramos con un familiar, un amigo o un simple conocido.
La calificación negativa que recibe aquel que no está en el horario debido o que retrasa sus tareas más allá del plazo asignado.
Un conjunto de costumbres y normas que dirigen o valoran el comportamiento humano en una comunidad
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