BUROCRACIA

¿Cuáles son los orígenes de la teoría estructuralista de burocracia?

• Teoría de las matemáticas y científica

• Teoría clásica y de recursos humanos

• Teoría contingencial y de estructuras

 ¿A qué se refiere la necesidad de un modelo de organización racional?

• A la acumulación de recursos

• A los multinegocios

• A una estrategia de operaciones

¿Qué fue lo que llevó a la creación de la burocracia?

• La verificación de los modelos de estructuras organizacionales más eficaces en los tipos de industria

• La racionalización de los métodos de trabajo del operario y fijación de tiempo patrón

• Un aumento de la complejidad y tamaño de las empresas modernas

¿Qué es la burocracia?

• Necesidad de alcanzar los fines

• Lograr una eficientización del trabajo

• Es la adecuación de los medios a los fines

¿Cuál es la finalidad de la burocracia?

• Máxima prosperidad para el patrón y máxima prosperidad para el obrero  

• Garantizar la máxima eficiencia posible en el alcanze de las metas

• Fomentar un ambiente qeu permita ampliar la cooperación entre los trabajadores

¿Cuáles son los tipos de autoridad tradicional?

• Patrimonial y feudal

• Burocrática y racional

• Legal y tradicional

¿Cuál es un factor que desarrolló la burocracia?

• Crecimiento cuantitativo y cualitativo de las tareas administrativas del Estado

• Fomentar un ambiente que permita ampliar la cooperación entre los trabajadores

• Mantener los conceptos de las Relaciones Humanas

¿Qué autoridad se ejerce a través del patriarcado?

• Autoridad carismática

• Autoridad tradicional

• Autoridad burocrática

¿Cuáles son los tipos de sociedades?

• Estratégicos, tácticos, operacionales y tradicionales

• Tradicional, carismática, legal, burocrática y racional

• Formal, informal, simbólico y flexible

¿Cuáles son los límites de poder de la autoridad tradicional?

• Sus límites de poder son las tradiciones y costumbres, los súbditos lo reconocen y lo aceptan por respeto a su persona y carisma

• Sus límites de poder son las tradiciones y costumbres y los súbtidos lo reconocen y lo aceptan por respeto a su estatus

• Sus límites de poder son de estrategia de operaciones y de administración de operaciones