1).Hasil kerja menjadi lebih efektif dan efisien dikarenakan mampu mengelola dan mengorganisir pekerjaan dengan sangat baik.
2)Hasil kerja sangat maksimal karena tidak puas dengan hasil yang biasa saja ,serta adanya rasa ambisius untuk meraih prestasi yang lebih.
3)Dapat menciptakan suasana kerja yang ketat kepada pegawainya
4)Menjadi pribadi yang tangguh meski usaha nyamen galami naik dan turun karena adanya sifat ikhlas setelah berjuang sangat keras.
5)Menjadi pribadi mudah dipengaruhi karena kepercayaan diri terhadap kemajuan bisnis nyakrang baik
Pernyataan diatas yang termasuk manfaat perilaku kerja prestatif ditunjukkan oleh nomor...