BBiG, JArbSchG + Duales System

Der Ausbilder Herr Kruse fragt sich, ob er seinem Auszubildenden Maik (16) fristlos kündigen kann.

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Jochen (17) macht eine Ausbildung zum Bäcker und fragt sich, ob man von ihm verlangen kann, schon um 5 Uhr in der Bäckerei zu sein.

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Die Ausbilderin Frau Temmke und ihre zukünftige Auszubildende Christina (16) fragen sich, was alles in den Ausbildungsvertrag gehört.

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Die Auszubildende Sabrina (17) fragt sich, wie lange ihre Probezeit maximal dauern darf.

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Bianca (16) fragt sich, ob sie einen Anspruch darauf hat, einen Tag vor der schriftlichen Abschlussprüfung der IHK freigestellt zu werden.

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Max (15) fragt sich, ob er seine Kündigung, mit der er sich vor körperlichen Schäden schützen will, schriftlich abfassen muss.

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Fabienne (16) fragt sich, ob sie nach der Berufsschule noch in den Betrieb kommen muss.

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Der Ausbildungsvertrag muss zu Ausbildungsbeginn schriftlich vorliegen.

• richtig

• falsch

In bestimmten Fällen kann dem Auszubildenden fristlos gekündigt werden.

• richtig

• falsch

Jugendliche haben stets Anspruch auf 30 Tage bezahlten Urlaub.

• richtig

• falsch