ПОЛУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ ГИБКИХ НАВЫКОВ

Какие характеристики трудовой деятельности человека не

являются объективными?

• профессионализм

• производительность

• эффективность

• место в системе общественного разделения труда

Оценка трудовой деятельности определяется степенью соответствия:

• трудовой дисциплины

• квалификации

• договорной дисциплины

• все ответы верны

Такие недостатки условий работы, как теснота, шум, недостаточность освещения и др.:

• уменьшают удовлетворенность работой

• увеличивают неудовлетворенность работой

• не влияют на удовлетворенность и неудовлетворенность работой

• мотивируют работника

• позволяют работнику удовлетворить потребность в уважении

Место человека в экономических отношениях не характеризуется:

• его положением в отношениях собственности

• его участием в бизнесе и предпринимательстве

• его проблемами в личной жизни

• его ролью в процессе труда

Место человека в экономических отношениях в первую

очередь характеризует:

• его роль в процессе труда

• его положение в отношениях собственности

• его участие в бизнесе

• все ответы верны

Важнейшая экономическая роль человека – это его:

• участие в бизнесе

• положение в обществе

• участие в процессе труда

• положение в отношениях распределения произведенного в

  обществе продукта

Гибкий навык «личностная динамика» характеризует:

• чувство ответственности; стремление к достижениям; уверенность в себе; высокую мотивацию

• контактность; объективную самооценку; сочувствие и сопереживание другим людям

• самоотдачу; мотивацию к поддержанию статуса; склонность к систематизации; инициативность

Гибкий навык «межличностные отношения» характеризует:

• чувство ответственности; стремление к достижениям; уверенность в себе; высокую мотивацию

• контактность; объективную самооценку; сочувствие и сопереживание другим людям

• самоотдачу; мотивацию к поддержанию статуса; склонность к систематизации; инициативность

Гибкий навык «стремление к успеху» характеризует:

• чувство ответственности; стремление к достижениям; уверенность в себе; высокую мотивацию

• контактность; объективную самооценку; сочувствие и со-

  переживание другим людям

• самоотдачу; мотивацию к поддержанию статуса; склонность к систематизации; инициативность

Гибкий навык «выносливость» характеризует:

• чувство ответственности; стремление к достижениям; уверенность в себе; высокую мотивацию

• контактность; объективную самооценку; сочувствие и сопереживание другим людям

• устойчивость к критике; устойчивость к неудачам; позитивную эмоциональную установку; твердость жизненной позиции; удовлетворенность работой