Contratación

Definición de contratación

• El empleador contrata al trabajador para desarrollar una obra o prestar un servicio determinado.

• Genera oportunidades laborales ocasionales que permiten la empleabilidad rápida y a corto plazo.

• Proceso de selección de personal tanto el candidato como la empresa tomarán una decisión y para esto ambos necesitarán información suficiente.

• El vínculo jurídico que une a un empleado con el empleador, en donde éste se compromete a prestar determinados servicios y aquél a remunerarlo.

Mencione un beneficio de la contratación

Tipos de contratación

• Hoja de solicitud.

  Entrevistas.

  Pruebas

• Tiempo indefinido.

  Eventual.

  Ocasional.

  Temporal.

• Por obra cierta.

  Contrato por tarea.

  Por obra o servicio dentro de giro del negocio.

• Prestación de servicios.

  Término indefinido.

El Contrato eventual se refiere

• Estos contratos gozan de estabilidad.

• Al reemplazo de personal que se encuentra ausente por vacaciones, enfermedad, maternidad y situaciones similares.

• No pueden durar más de treinta días en un año.

• A la firma del contrato se puede crear un período de prueba de un máximo de noventa días.

El Contrato a tiempo indefinido

• No tiene un plazo fijo de finalización.

• Tiene un plazo fijo de finalización.

• El contrato no puede tener un máximo de ciento ochenta días, continuos.

• Discontinuos, dentro de trescientos sesenta y cinco días.

Contrato ocasional

• Se genera para la realización de trabajos periódicos.

• No pueden durar más de treinta días en un año.

• El contrato no puede tener un máximo de ciento ochenta días.

• Estos contratos gozan de estabilidad.

Contrato temporal:

• Se genera para la realización de trabajos periódicos.

• Estos contratos gozan de estabilidad.

• Se realiza para atender necesidades emergentes o extraordinarias, no vinculadas con la actividad normal del empresario.

• No pueden durar más de treinta días en un año.

- Contrato por obra cierta,

- Contrato por tarea

- Contrato por obra o servicio dentro de giro del negocio

Son:

• Beneficios

• Los tipos de contratación.

• Claves

• Los procesos de contratación.

los procesos de contratación son:

• Convocatoria

• Selección

• Reclutamiento

• Contratación

Mencione el ejemplo expuesto por el grupo 1