LA CONSULTORIA Y EL CAMBIO
Authored by Cristian Rodriguez
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10 questions
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿CUALES SON LOS ELEMENTOS QUE ABARCAN LOS PROCESOS DE CAMBIO?
LA IDENTIFICACIÓN
LA INTERNALIZACIÓN
TODOS
NINGUNO
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
LOS INDIVIDUOS O EQUIPOS INNOVADORES Y EMPRENDEDORES DESEMPEÑARON UN PAPEL DESTACADO EN LAS ESTRATEGIAS EXITOSAS PARA EL CAMBIO DE UNA ORGANIZACIÓN
VERDADERO
FALSO
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
SI EL DIRECTOR O GERENTE DECIDE IMPONER UN CAMBIO NO ES NECESARIO TOMARSE LA MOLESTIA DE EXPLICAR PORQUE HA OPTADO IMPONER EL CAMBIO
VERDADERO
FALSO
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
GORDON LIPPIT RESUMIÓ LOS PRINCIPALES METODOS PARA RESOLVER LOS CONFLICTOS INTERPERSONALES EN LOS TERMINOS SIGUIENTES: REPLIEGUE, TRANSACCIÓN E IMPOSICIÓN
VERDADERO
FALSO
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
LAS ESTRATEGIAS BÁSICAS PARA REDUCIR LOS CONFLICTOS ENTRE GRUPOS REQUIEREN EL ESTABLECIMIENTO DE METAS SOBRE LAS QUE SE PUEDEN PONER DE ACUERDO PARA REESTABLECER UNA COMUNICACIÓN VALIDA ENTRE ELLOS
VERDADERO
FALSO
6.
MULTIPLE SELECT QUESTION
45 sec • 1 pt
MENCIONE CUALES SON LAS TÉCNICAS DE DESARROLLO DE LA ORGANIZACIÓN
LA CONSTITUCIÓN DE EQUIPOS
CONFRONTACIÓN
INFORME SOBRE LOS RENDIMIENTOS
INSTRUCCIÓN DE ASESORAMIENTO
TODAS
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
MENCIONE CUALES SON LAS TECNICAS DE FORMACIÓN Y PERFECCIONAMIENTO DEL PERSONAL
SEMINARIOS
CAPACITACIÓN
TODAS
NINGUNA
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