ما المقصود بالمقابلة الشخصية ؟؟

• عبارة عن مناقشة وحوار بين المتقدم للوظيفة والمسؤولين عن التوظيف

• هي عبارة عن حوار بين الموظفين

• هي محادثه مفتوحه بين المتقدمين للوظيفه

أهمية المقابلة الشخصية لشخص المتقدم للوظيفة:

• الحصول على معلومات حاسمة لاتخاذ القرار لتعين

• إضهار قدراتة الفنية والمعرفية التي تتلاءم مع متطلبات الوظيفه المتاحه

• كشف الاعاقات والتشوهات

من أهمية المقابلة الشخصية لصاحب العمل:

• الحصول على معلومات حاسمة لاتخاذ قرار التعيين

• لايوجد اهميه بنسبة الى صاحب العمل

• عدم اهمية التحقق من المعلومات الواردة في السيرة الذاتية

لايوجد فرق بين المقابلة الشخصية والمحادثة

• صح

• خطا

ليس ب الضروره اتقان مهارات التحدث والحوار لنها ليست متطلبات اساسية.

• صح

• خطا

هناك انواع متعددة للمقابلات الشخصية

• صح

• خطا

تهدف المقابلة الشخصية الانتقائيه الى اكتشاف القدرات القياديه

• صح

• خطا

للاستعداد الى المقابلات الإلكترونية يجيب ان

• امتلك شبكة انترنت جيده

• ارتداء ملابس انيقه

• الجلوس في مكان جيد

• جميع ماذكر

ما المقصود بالمقابلة الشخصية ؟؟

• عبارة عن مناقشة وحوار بين المتقدم للوظيفة والمسؤولين عن التوظيف

• هي عبارة عن حوار بين الموظفين

• هي محادثه مفتوحه بين المتقدمين للوظيفه

ما المقصود بالمقابلة الشخصية ؟؟

• عبارة عن مناقشة وحوار بين المتقدم للوظيفة والمسؤولين عن التوظيف

• هي عبارة عن حوار بين الموظفين

• هي محادثه مفتوحه بين المتقدمين للوظيفه