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Quelles mutations du travail et de l'emploi Partie I

Authored by Sandrine Delorme

Special Education

10th Grade

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Quelles mutations du travail et de l'emploi Partie I
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10 questions

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Un homme au foyer est dans une situation

d'emploi                 

de chômage  

d'inactivité

de sous-emploi

2.

MULTIPLE SELECT QUESTION

45 sec • 1 pt

Parmi ces situations, lesquelles caractérisent des situations d’inactivité?

Marie, lycéenne est en Terminale.

Paul 25 ans, recherche un complément d'activité, il possède une activité à temps partiel.

Anissa, est mère au foyer.

Robert est à la retraite.

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Le taux de chômage se calcule de cette façon:

nombre de chômeurs/ population totale *100

nombre de chômeurs/ population en âge de travailler *100

nombre de chômeurs/ population active *100

nombre de chômeurs/ population inactive *100

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Quelles sont les deux statuts parmi la population active occupée ?

Les salariés et les chômeurs.

Les salariés et les inactifs.

Les chômeurs et les inactifs.

Les salariés et les indépendants

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Un chômeur au sens de l'Insee et du BIT est une personne :

A la recherche d'un emploi, inscrite chez pôle emploi et disponible pour travailler.

A la recherche d'un emploi, disponible pour travailler et sans emploi.

A la recherche d'un emploi, inscrite chez pôle emploi et en formation.

A la recherche d'un emploi, disponible pour travailler, et disposant d'un emploi à temps partiel.

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

La population active est l'ensemble des individus qui:

exercent un emploi

recherchent un emploi

exercent un emploi et recherchent un emploi

qui n'exercent pas un emploi

7.

MULTIPLE SELECT QUESTION

45 sec • 1 pt

Parmi ces situations, lesquelles se trouvent à la frontière entre le chômage et l’inactivité ?

Un chômeur découragé.

Une personne en formation qui souhaite travailler.

Un travailleur à temps partiel involontaire.

Un travailleur à temps partiel volontaire

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