Conhecendo Teorias Organizacionais

A Escola Clássica usa uma abordagem com ênfase em:

• Na Organização Informal.

• Visão do Todo e das Totalidades.

• Na Eficácia.

• Na Eficiência

O Processo Administrativo abrange 5 tipos principais de Decisões, também chamadas Processos ou Funções:

• Planejamento, Eficiência, Eficácia, Sistêmica e Qualidade

• Planejamento, Organização, Direção, Execução e Controle

• Planejamento, Organização, Liderança, Execução e Controle

• Organização, Perseverança, Resiliênciae Feedback.

A palavra usada para indicar que a organização realiza seus objetivos. Quanto mais alto o grau de realização dos objetivos, mais a organização é:

• Efetividade

• Eficácia

• Eficiência

• Qualidade

É a palavra usada para indicar que a organização utiliza produtivamente, ou de maneira econômica, seus recursos. Quanto mais alto o grau de produtividade ou economia na utilização dos recursos, mais a organização é:

• Efetiva

• Eficaz

• Eficiente

• Qualificada

Quando apresentamos as habilidades necessárias ao administrador ou gestor, podemos afirmar que precisam desenvolver habilidades (a)   que envolvem o uso de conhecimento e a aplicação de técnicas relacionadas com o trabalho e sua realização.

Quando apresentamos as habilidades necessárias ao administrador ou gestor, podemos afirmar que precisam desenvolver habilidades (a)   que estão relacionadas com o trabalho com pessoas e referem-se à facilidade de relacionamento interpessoal e grupal. Envolvem as capacidades de comunicar, motivar, coordenar, liderar e resolver conflitos pessoais ou grupais.

Podemos considerar como o pai da Administração Científica:

• Henry Fayol

• Max Weber

• Frederick Taylor

• Henry Ford

Quando lemos a respeito das contribuições de Henry Ford a Administração podemos afirmar que o seu legado esta atrelado a:

• Ênfase da Eficiência

• Tipo ideal de Burocracia

• Linha de Montagem

• O Processo de Administrar

Qual é o Melhor Modelo, Enfoque ou Escola?