REQUEST ANALYSIS

REQUEST ANALYSIS

University - Professional Development

17 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

Kiểm Toán Tài Chính Test 1 2024

Kiểm Toán Tài Chính Test 1 2024

1st Grade - University

20 Qs

SƠ ĐỒ QUY TRÌNH CÔNG VIỆC

SƠ ĐỒ QUY TRÌNH CÔNG VIỆC

University

15 Qs

AI LÀ NGƯỜI CHIẾN THẮNG

AI LÀ NGƯỜI CHIẾN THẮNG

University

15 Qs

Kế hoạch GD của Tổ chuyên môn Toán THCS

Kế hoạch GD của Tổ chuyên môn Toán THCS

Professional Development

17 Qs

GDH_Tim hieu CTGDPT2018

GDH_Tim hieu CTGDPT2018

University

15 Qs

Nhóm 7

Nhóm 7

University

20 Qs

Câu hỏi trắc nghiệm

Câu hỏi trắc nghiệm

University

20 Qs

CHƯƠNG 7 QTNNL

CHƯƠNG 7 QTNNL

University

20 Qs

REQUEST ANALYSIS

REQUEST ANALYSIS

Assessment

Quiz

Education, Business, Professional Development

University - Professional Development

Easy

Created by

Dieu Nguyen Thi Minh

Used 4+ times

FREE Resource

17 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE SELECT QUESTION

45 sec • 1 pt

Tại sao phải phân tích yêu cầu?

Cung cấp các giải pháp hiệu quả và tối ưu.

- Dự báo những nguy cơ tiềm ẩn.

- Quản lý các rủi ro.

Loại bỏ những yêu cầu không cần thiết.

- Tiết kiệm thời gian và chi phí.

- Tạo lợi thế cạnh tranh.

Để tìm ra những lý do không thể thực hiện yêu cầu này.

2.

MULTIPLE SELECT QUESTION

45 sec • 1 pt

Nhận định nào sau đây là đúng khi phân tích yêu cầu?

Người đưa ra yêu cầu buộc phải cung cấp đầy đủ thông tin cho người nhận hay thực hiện yêu cầu.

Người nhận yêu cầu phải phân tích để tìm hiểu được yêu cầu cốt lõi.

Người này lúc nào cũng đưa ra nhiều yêu cầu nhưng lúc nào cũng không khả thi.

Những yêu cầu đơn giản thì không cần phân tích.

Tất cả các yêu cầu đều có tồn tại những ý tưởng tích cực.

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Khi phân tích, tôi sẽ cân nhắc các yếu tố sau: (sắp theo thứ tự ưu tiên mà bạn cho là đúng)

1. Khối lượng công việc hiện tại của tôi.

2. Các nguồn lực hỗ trợ việc thực hiện yêu cầu (tài chính, con người, thời gian)

3. Tính bức thiết, cấp bách của yêu cầu.

4. Mục tiêu chung của tổ chức.

5. Tính khả thi để thực hiện yêu cầu.

1. Mục tiêu chung của tổ chức.

2. Tính bức thiết, cấp bách của yêu cầu.

3. Các nguồn lực hỗ trợ việc thực hiện yêu cầu (tài chính, con người, thời gian)

4. Tính khả thi để thực hiện yêu cầu.

5. Khối lượng công việc hiện tại của tôi.

1. Tính bức thiết, cấp bách của yêu cầu.

2. Các nguồn lực hỗ trợ việc thực hiện yêu cầu (tài chính, con người, thời gian)

3. Mục tiêu chung của tổ chức.

4. Tính khả thi để thực hiện yêu cầu.

5. Khối lượng công việc hiện tại của tôi.

1. Tính bức thiết, cấp bách của yêu cầu.

2. Các nguồn lực hỗ trợ việc thực hiện yêu cầu (tài chính, con người, thời gian)

3 Tính khả thi để thực hiện yêu cầu.

4. Mục tiêu chung của tổ chức.

5. Khối lượng công việc hiện tại của tôi.

4.

FILL IN THE BLANK QUESTION

30 sec • 1 pt

Điền vào chỗ trống: "Góc nhìn..."

5.

FILL IN THE BLANK QUESTION

30 sec • 1 pt

Điền vào chỗ trống: "...giới hạn."

6.

FILL IN THE BLANK QUESTION

1 min • 1 pt

Điền vào chỗ trống: "Giải quyết vấn đề..."

7.

OPEN ENDED QUESTION

30 sec • 1 pt

Những đối tượng cần phân tích yêu cầu gồm:

Evaluate responses using AI:

OFF

Create a free account and access millions of resources

Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports
or continue with
Microsoft
Apple
Others
By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy
Already have an account?