FOL UF1

l'Estatut dels treballadors...

• És una llei orgànica

• És un contracte de treball

• És un conveni col·lectiu

• És un permís que dóna l’empresari

Quan entres a treballar a una empresa quin document signaràs?

• Llei

• Reial Decret

• Conveni de l'organització internacional del treball

• Contracte de Treball

El contracte a temps parcial és un contracte…

• Amb una durada determinada

• amb una durada superior a la legal

• que no està permès

• amb una jornada inferior a la legal

El contracte de treball en pràctiques

•  Es signa entre l'empresa i un treballador amb titulació oficial 

• No requereix cap titulació

•  És una modalitat per immigrants

• cap de les anteriors és correcta

 El període de prova

•  No és obligatori

• és obligatori i constarà a qualsevol contracte

• la durada la determina l'empresa

• només és obligatori en el contracte en pràctiques

El Salari Mínim Interprofessional

•  és el salari màxim que pot cobrar un treballador segons la feina que realitza

•  És el salari mínim que una empresa en concret ha pactat pagar

• És la quantitat mínima que l'empresa ha de pagar per jornada legal

• totes són falses

Quines d'aquestes afirmacions són certes?

• L'Estatut dels Treballadors NO reconeix cap permís 

• Els permisos retribuïts estan establerts a l’estatut del treballador

• Els permisos retribuïts solen ser millorats pel conveni col·lectiu.

•  NO  es tindrà dret a permís retribuït per assistir a exàmens

Segons el mètode SMART, com han de ser els objectius que marqui el líder? (marca tots els que siguin correctes)

• específics (Specific)

•  medibles i assolibles

•  reptadors i rellevants

•  temporitzats

Si sorgeix un conflicte, què hauriem de fer quan negociem?

• fer proposicions difícils

• pensar en guanyar i que l'altre perdi

• negociar de bona fe i fer proposicions factibles

• totes són correctes

La carta de presentació

• document que que s’entrega enlloc del CV

• document per donar les gràcies després d’una entrevista

• Document que acompanya al CV, per participar en un procés de selecció

• cap és certa