TKP 06 - ANTI RADIKALISME 1

1. Paham radikalisme dinilai merupakan ancaman serius bagi keberlangsungan kehidupan Berbangsa dan bernegara. Terjadi peningkatan paham radikalisme dalam 10 tahun terakhir di kalangan masyarakat Indonesia. Tindakan-tindakan yang bercorak radikal seringkali terjadi di masyarakat. Beberapa contoh wujud gerakan radikalisme seperti: tidak memiliki sikap toleransi terhadap agama lain, gerakan radikal mengatasnamakan agama yang dilakukan oleh kelompok tertentu, seperti kasus teror bom yang terjadi di Makasar. Kasus teror bom tersebut adalah bentuk aksi ancaman dari paham radikalisme yang telah terjadi. Tentunya, aksi tersebut bukanlah merupakan perintah dari salah satu agama yang ada di Indonesia, dan memberikan imbas kekhawatiran kepada setiap warga negara. Selain memberikan rasa khawatir, juga memberikan kerusahan, ketakutan, dan guncangan psikis di masyarakat di seluruh pelosok negeri. Salah satu peristiwa di atas adalah contoh paham radikalisme yang ada di Indonesia, bentuk ancaman di atas termasuk bentuk pelanggaran Pancasila pada sila yang berlambang ....

• A. Bintang Emas dan kepala banteng, sebab nilai kemanusiaan tidak ada pada pelaku teror yang mengatasnamakan salah satu agama tertentu dan tidak mengindahkan persatuan bangsa

• B. Rantai dan Bintang Emas, sebab nilai kemanusiaan yang sudah tidak ada, dan sikap intoleransi menyebabkan Kerukunan antar umat agama dan bangsa rapuh

• C. Rantai emas dan padi kapas, sebab melakukan tindakan intoleransi, dan itu adalah perilaku yang tidak sesuai dengan nilai perintah Tuhan.

• D. Kepala banteng dan pohon beringin, sebab memberikan keresahan bagi setiap manusia, dan hal itu melanggar aspek ketuhanan yang maha esa

• E. Bintang emas dan Pohon beringin, sebab pelaku tidak menghargai keberagaman agama dan kebebasan individu untuk menganut agamanya masing-masing. Tindakan radikal tersebut juga dapat berujung pada pecahnya persatuan dan kesatuan bangsa

2. Indonesia telah secara resmi membubarkan organisasi masyarakat yang ditenggarai merupakan organisasi masyarakat yang bersifat radikal, di mana organisasi tersebut menganut paham khilafah dan memiliki cita cita untuk meruntuhkan demokrasi dari Indonesia. Pemerintah menerbitkan Perpu nomor dua tahun 2017 yang mengubah undang undang nomor 17 tahun 2013 tentang organisasi masyarakat. Perpu ini dibuat setelah pemerintah mengumumkan upaya pembubaran ormas HTI yang dianggap anti Pancasila dan ber paham radikalisme. Gerakan radikalisme merupakan salah satu ancaman serius terhadap nilai nilai luhur Pancasila. Ancaman radikalisme ini bisa diminimalisir yang salah satunya adalah upaya untuk ....

• A. Memberikan upaya Penyadaran kepada anggota HTI untuk segera bertaubat, dan kembali kepada jalan yang lurus, apabila tetap dengan idiologi nya, dan tidak mau kembali, bisa meninggalkan negara Indonesia, dengan cara kekerasan.

• B. Menyebarluaskan informasi kepada masyarakat, ormas mana yang radikal, dan tidak boleh diikuti. Dan memberikan sejumlah uang kepada masyarakat untuk ikut berkampanye menyuarakan bahwa HTI adalah gerakan politik internasional yang tidak baik, dan harus di binasakan dengan cara apapun juga.

• C. Memberikan informasi seluas luasnya kepada masyarakat bahwa HTI bukan ormas yang baik, melainkan organisasi politik yang radikal, dan meminta masyarakat untuk mengikuti

• D. Menyebarkan informasi tersebut guna untuk diketahui oleh masyarakat luas, bahwa benar hati anti Pancasila, anti demokrasi, dan radikalis dalam ber kegiatan, oleh karenanya pantas untuk tidak dibubarkan

• E. Memberikan edukasi dan penguatan positif kepada masyarakat agar tidak mudah hanyut, terhasut, dan ikut terhadap ormas yang tidak menjunjung cita cita bangsa Indonesia merdeka, yakni Pancasila, UUD NKRI tahun 19 empat lima, Bhinneka tunggal Ika, dan NKRI

3. Anda adalah seorang pegawai tetap di perusahaan swasta yang bergerak di bidang farmasi. Anda memiliki sahabat yang baik di tempat kerja tersebut. Sahabat anda selalu ada ketika Anda membutuhkan bantuan. Pada suatu ketika, anggota dari badan nasional penanggulangan terorisme mendatangi perusahaan Anda dan menanyakan keberadaan sahabat Anda. Ternyata, sahabat anda masuk dalam daftar pencarian orang dalam kasus terorisme. Anda sebenarnya mengetahui keberadaannya. Sikap Anda yang paling tepat adalah...

• A. Memberikan informasi keberadaan sobat anda dengan terpaksa

• B. Memberikan informasi keberadaan sahabat anda, walaupun hati anda terasa berat mengatakannya

• C. Tidak memberikan informasi keberadaan sahabat anda, karena ingin menyadarkan sahabat anda sendiri

• D. Memberikan informasi keberadaan sahabat Anda, agar sahabat Anda menyadari bahwa perilakunya salah

• E. Tidak memberikan informasi keberadaan sahabat anda, karena ingin menjaga hubungan baik persahabatan anda

4. Anda baru saja mendapatkan pekerjaan baru sebagai anggota dari badan nasional penanggulangan terorisme. Sebagai anggota badan tersebut, Anda dalam melaksanakan pemberantasan tindak pidana terorisme, harus mengedepankan aspek pencegahan secara Simultan, terencana dan terpadu untuk meminimalisasi terjadinya tindak pidana terorisme. Pencegahan secara optimal dilakukan dengan melibatkan kementerian atau lembaga terkait serta seluruh komponen bangsa melalui kesiapsiagaan nasional, kontra radikalisasi, dan Deradikalisasi. Pada suatu hari, ada suatu kasus terorisme yang terjadi dan Anda diminta atasan agar segera membentuk Tim khusus untuk menangani kasus terorisme tersebut. Anda juga dipercaya oleh atasan agar menjadi ketua dari Tim khusus tersebut. Padahal, Anda adalah anggota baru yang belum begitu mengenal rekan kerja Anda. Sikap Anda yang tepat adalah...

• A. Melaksanakan tugas dari atasan dengan penuh integritas dan segera membentuk dan menentukan anggota Tim khusus yang menangani kasus terorisme tersebut

• B. Menerima tugas dari atasan tersebut dengan senang hati dan meminta bantuan atasan untuk memilih anggota Tim khusus untuk menangani kasus terorisme tersebut

• C. Melaksanakan amanah dari atasan dengan penuh tanggung jawab kemudian membentuk Tim khusus dengan mempertimbangkan usulan rekan kerja dalam menangani kasus terorisme yang terjadi

• D. Melaksanakan tugas dari atasan dengan penuh integritas, namun agak ragu dalam menentukan terkait anggota Tim khusus yang tepat untuk menangani kasus terorisme tersebut

• E. Berterima kasih atas kepercayaan atasan, namun menyarankan dengan sopan bahwa rekan kerja yang lebih berpengalaman lebih tepat menjadi ketua Tim.

5. Anda merupakan seorang pegawai di sebuah perusahaan yang bergerak dalam bidang komunikasi dan informatika. Sebagai pegawai dalam bidang komunikasi dan informatika tersebut, hampir setiap saat selalu berinteraksi dengan orang lain dengan latar belakang kehidupan yang beranekaragam. Beberapa hari yang lalu, ada seseorang yang melaporkan ke perusahaan Anda yang mengatakan bahwa salah satu diantara pegawai yang bekerja di perusahaan Anda telah terpapar paham radikal. Hal ini membuat pimpinan terkejut dan menginginkan untuk segera mengadakan rapat internal bagi semua pegawai di perusahaan tersebut. Besok pagi akan diadakan sebuah diskusi dan sebuah pegawai diminta untuk memberikan usulan terkait isu radikal yang masuk ke perusahaan Anda. Sikap Anda yang tepat adalah...

• A. Mengusulkan agar mencari pegawai yang terpapar radikal tersebut, kemudian melaporkan ke pihak yang berwenang mengatasi masalah tersebut

• B. Mengusulkan agar perusahaan tidak terburu buru mencari pegawai yang diduga terpapar paham radikalisme, karena bisa saja berita tersebut hoax

• C. Memberikan usulan jika berita tentang pegawai yang terpapar radikal itu terbukti, perusahaan harus segera memberhentikan pegawai tersebut tanpa melihat seberapa tinggi jabatannya

• D. Mengusulkan adanya Bkt tuhanny untuk semua pegawai agar mereka tidak terpapar paham radikalisme

• E. Memberikan usulan agar perusahaan memeriksa terlebih dahulu kebenaran laporan tersebut, baru kemudian mengambil tindakan yang tepat

6. Anda adalah seorang pimpinan divisi di suatu perusahaan yang bergerak di bidang penyediaan jasa. Di perusahaan Anda belakangan ini sedang marak aksi aksi radikalisme. Atasan Anda berencana untuk membuat program yang dikhususkan untuk mencegah masuknya paham paham radikalisme ke dalam lingkungan kerja di perusahaan. Oleh karena itu, seluruh pegawai diharapkan mengusulkan sebuah ide program untuk mencegah paham radikalisme. Program yang dibuat atau diusulkan tersebut harus berbasis data dan fakta lapangan, sehingga diharapkan dapat menjadi solusi nyata dan efektif untuk menangkal masuknya paham radikalisme di kantor. Sebagai bagian dari perusahaan tersebut, ide yang anda usulkan adalah...

• A. Membentuk tim Siber khusus untuk mengatasi postingan dan komentar para pegawai di sosial media

• B. Mengusulkan program kegiatan Literasi dengan membangun sudut baca di salah satu ruangan kantor dan memprogramkan kegiatan Literasi yang terjadwal

• C. Mengusulkan kegiatan sosialisasi anti radikalisme kepada seluruh pegawai kantor secara berkala

• D. Merancang aplikasi pelaporan online bagi karyawan yang melakukan dugaan radikalisme sehingga penyebaran radikalisme di lingkungan kantor dapat cepat ter atasi

• E. Mengadakan makan bersama seluruh pegawai kantor setiap satu bulan satu kali

7. Anda adalah seorang karyawan pada sebuah perusahaan milik negara. Perusahaan Anda mengalami provit yang cukup besar sepanjang tahun ini. Oleh karena nya, datang investor untuk investasi pada perusahaan Anda dalam rangka pengembangan produk. Atasan Anda melihat bahwa ini adalah peluang perusahaan untuk berkembang lebih luas dan harus segera diputuskan dengan cepat. Atasan menunjuk Anda untuk melakukan negosiasi dengan investor. Setelah mempelajari CV investor dalam rekam jejaknya, Anda mendapati bahwa investor tersebut memiliki rekam jejak yang baik, tetapi memiliki perbedaan keyakinan dengan Anda. Anda adalah seseorang yang Taat dalam beragama. Menghadapi hal ini, maka keputusan yang sebaiknya anda ambil adalah...

• A. Menimbang kembali tawaran investor dan segera melaporkan kepada atasan untuk mendapat saran lebih lanjut

• B. Menyarankan kepada investor untuk mencari perusahaan lain yang memiliki pegawai dengan keyakinan yang sama

• C. Menolak tawaran investor karena dianggap memiliki misi dalam bidang agama terhadap produk yang akan dikembangkan

• D. Menyetujui tawaran investor bahwa produk dikembangkan untuk kemajuan perusahaan dan menyumbang kontribusi untuk negara

• E. Menyetujui tawaran investor dengan syarat produk yang dikembangkan tersebut hanya dikhususkan pada segmen agama tertentu

8. Anda merencanakan reuni dengan teman akrab Anda semasa di SMA. Anda dan teman teman akrab Anda semasa SMA bertemu di sebuah kafe. Anda dan rekan rekan Anda ngobrol tentang pekerjaan sembari bercerita masa-masa menyenangkan saat SMA. Pada saat tema obrolan adalah seputar politik dan keagamaan, tiba tiba salah satu teman anda mengalami perubahan sikap yang cukup emosional. Menghadapi hal tersebut, maka sikap Anda adalah...

• A. Menenangkan teman tersebut sembari mengajak diskusi tentang Pemahaman agama yang moderat dan politik yang beradab

• B. Ikut terpengaruh teman anda tersebut dan menjadi emosional saat mengobrol tema tersebut

• C. Menenangkan teman yang sedang emosi tersebut dan lekas meninggalkan kafe untuk bergegas pulang ke rumah

• D. Menenangkan teman tersebut dan dengan segera mengalihkan topik obrolan tersebut dengan topik olahraga

• E. Meneruskan obrolan seputar politik dan keagamaan agar teman anda semakin emosi

9. Pengurus tempat ibadah di lingkungan tempat Anda tinggal akan memperingati acara peringatan hari besar keagamaan. Saat rapat dengan pengurus tempat ibadah, hasil rapat memutuskan untuk mengundang salah satu penceramah agama yang dikenal sangat moderat Pemahaman agamanya. Sikap Anda terhadap rencana undangan kepada penceramah tersebut adalah...

• A. Menolak penceramah tersebut dengan alasan tidak sekalian dengan saya

• B. Mendukung karena penceramah tersebut sudah saya kenal dan sealiran dengan saya

• C. Mendukung karena pentingnya Pemahaman moderasi dalam beragama di lingkungan masyarakat

• D. Tidak mempedulikan siapa pun yang mengisi ceramah karena tidak berpengaruh pada kehidupan saya

• E. Dukung hasil rapat terhadap penceramah sampai dengan satu suara di dalam rapat

Anda adalah pegawai dan juga seorang konten Kreator yang sangat aktif di media sosial, bahkan mempunyai follower berjumlah ratusan ribu. Anda rutin mengunggah postingan tentang pendidikan dan volume anda selalu antusia setiap Anda mengunggah postingan. Mengetahui Anda memiliki follower yang banyak, pimpinan ada menginstruksikan Anda untuk membuat postingan anti radikalisme dan pengamalan Idiologi Pancasila sebagai upaya untuk menyebarkan pesan pencegahan masuknya paham radikalisme di kantor anda maupun kepada masyarakat secara luas. Anda telah menerima instruksi tersebut, namun disisi lain Anda belum pernah sekalipun membuat postingan yang di instruksikan oleh. Sikap Anda terhadap masalah tersebut adalah...

• A. Melaksanakan instruksi pimpinan dengan menyampaikan syarat bahwa akan membuat akun sosial media baru khusus untuk konten anti radikalisme

• B. Menerima instruksi pimpinan dengan menyampaikan bahwa tidak bisa dengan cepat memposting konten anti radikalisme karena butuh waktu untuk mempelajari konten tersebut

• C. Melaksanakan instruksi pimpinan dengan segera, saya sesegera mungkin belajar untuk membuat postingan anti radikalisme dan berusaha mengintegrasi sikan nya dengan postingan pendidikan

• D. Menolak dengan halus instruksi pimpinan karena takut kehilangan puluh yang sudah berjumlah ratusan ribu, sebab konten yang dibuat berbeda dengan yang dinginkan follower

• E. Menerima instruksi pimpinan sembari mengajukan proposal untuk permintaan tambahan kuota internet