UNIDAD 5- NÓMINAS

¿Qué partes tiene la nómina?

• Encabezamiento (Datos de la empresa y del trabajador), periodo de liquidación, devengos, deducciones y bases de cotización.

• Encabezamiento (datos de la empresa y del trabajador), periodo de liquidación, salario base, complementos y bases de cotización.

• Empresa, trabajador, fecha de inicio del contrato, salario base, cotización del trabajador a la Seguridad Social y retención del impuesto del IRPF

• Devengos, deducciones, bases de cotización, duración del contrato y retención del IRPF.

Hay cuatro bases de cotización en la nómina. ¿Cuál falta?

Base de cotización por horas extraordinarias

Base de cotización por contingencias comunes

Base sujeta a retención del IRPF

¿Qué es el NIF?

• Número de identificación fiscal 

• Número de inclusión fiscal

• Número de inserción fiscal

• Número de identificación financiera.

¿Qué dato del encabezamiento de la nómina, permite identificar a la empresa con la Seguridad Social, para ingresar las cotizaciones del trabajador y de la empresa?

• CCC

• NIF

• DNI

• NAF

¿Qué son los devengos?

• Son el total de las cantidades, salariales y no salariales,  recibidas en un mes por el trabajador que forman el salario bruto 

• Son las cantidades que recibe durante un mes el trabajador en concepto de percepciones salariales

• Son la totalidad de las cantidades que le retienen al trabajador.

• Son las cantidades totales que debe pagar el trabajador a la Seguridad Social.

Elige el concepto erróneo que no forma parte de las percepciones salariales del trabajador, que se ha colado en este grupo: 

Salario base

Horas extraordinarias.

Plus de transporte.

Pagas extraordinarias

Valoración del salario en especie

Antigüedad

• Antigüedad

• Plus de transporte

• Pagas extraordinarias

• Salario base

Elige la respuesta correcta. Cuando el trabajador percibe dos pagas extraordinarias (no prorrateadas), en los meses de junio y diciembre, ¿En qué parte de la nómina aparecen?

• En los devengos, en las percepciones salariales. 

• En los devengos, en las percepciones no salariales

• En las bases de cotización

• En las deducciones

Las deducciones son: 

• La totalidad de las cantidades que se restan a los devengos para calcular el salario neto. 

• Las cantidades que aporta el trabajador a la Seguridad social

• Las cantidades que se retienen al trabajador en concepto de IRPF

• Las cantidades que ha adelantado el trabajador y después se las paga la empresa. 

¿En qué parte de la nómina aparecen las cotizaciones de la empresa a la Seguridad Social?

• En los devengos

• En las deducciones

• En el encabezamiento

• En las bases de cotización

¿Por qué conceptos sólo cotiza la empresa a la Seguridad Social?

• FOGASA y AT y EP

• Horas extraordinarias y Salario Base

• Desempleo y Formación profesional

• FOGASA y Desempleo