Tema 1 y 2 Comportamiento Organizacional

Definir el Comportamiento Organizacional:

• Toma de Desicion respecto a los salarios de los empleados.

• Compartamiento de los Gerentes en las Empresas.

• Estudio de las personas y los grupos que actúan en las organizaciones.

• Comportamiento de los grupos de trabajo dentro y fuera de la oficina.

Cuales son los 3 Niveles del CO?

• Macroperspectiva

  Perspectiva intermedia

  Microperspectiva

• Nivel Inicial

  Nivel Secundario

  Nivel Terciario

• Administracion 1

  Gerencia de Proyectos 2

  Plataforma 3

• Nivel Positivo

  Nivel Intermedio

  Nivel Avanzado

Cuales son las Variables Dependientes del CO?

• • Desempeño

  • Compromiso

  • Fidelidad

  • Satisfacción en el trabajo

  • Ciudadanía organizacional

• • Productividad

  • Adaptabilidad y fl exibilidad

  • Calidad

  • Innovación

  • Satisfacción del cliente

• •Realización de los objetivos de la organización

  • Valor económico agregado

  • Renovación de la organización

  • Crecimiento de la organización

• •La Organizacion

  •El Grupo

  •El Individuo

A que se refieren las Relaciones de reciprocidad entre las personas y la organización? (selecciona la o las respuestas correctas).

• La organización espera que los grupos de interés hagan aportaciones

• La empresa debe pagar el salario a tiempo.

• Los grupos de interés hacen aportaciones y a cambio de ello esperan obtener incentivos y recompensas

• El asalariado no puede llegar tarde a su fuente laboral

Como se divide el Comportamiento de los individuos en las organizaciones?

• Características organizacionales

  Características individuales

• Los puntuales

  Los impuntuales

• Trabajo Etico

  Trabajo Mediocre

• Comportamiento Errático

  Comportamiento Organizacional

Cuales son los componentes de la inteligencia emocional?

• Capacidad de hacer las cosas bien.

  Saber dar las respuestas correctas.

  Entender claramente lo que nos mandaron a realizar.

• Variables Dependiente, interdependiente, final.

• Componentes Basicos.

  Componentes Avanzados.

• La conciencia de uno mismo

  La administración de las emociones

  La motivación personal

  La empatía

  Las habilidades sociales

Indique cual respuesta no corresponde a los tres elementos interdependientes de la Motivacion:

• Necesidades

• Impulsos

• Alegrias

• Incentivos

Cual respuesta es la correcta respecto al estudio de los grupos en las organizaciones:

• Los Grupos administran mejor los ingresos de la empresa.

• Los grupos pueden juntos armar actividades fuera de la oficina.

• Los grupos pueden ayudar a que la organización alcance sus objetivos o pueden impedirlo

• Los Grupos hacen que el trabajo sean mas divertido.

Cuales son las 3 partes que interrelacionan la Motivacion

• Impulsos

• Festividades

• Necesidades

• Incentivos

Cuales son las aptitudes Individuales?.

• Fisica

  Cognitiva

• Administrativa

  Social

• Deportiva

  Elocuente

• Sabiduria

  Energia