Cultura Organizacional

Que es la cultura organizacional?

• Es la personalidad de la organización

• Son las que engloban las fortalezas y debilidades de la empresa

• Es la estructura del como se forman las instituciones

• Conjunto de conocimientos adquiridos por el individuo de manera intelectual

Un tipo de cultura organizacional es?

• La orientación hacia el poder

• Visualizándose hacia la organización

• Orientación hacia los colaboradores

• Orientación hacia los proveedores

Cuales son los tipos de orientación de la cultura organizacional?

• Orientación hacia las normas.

• Orientación hacia las normas.

• Orientación hacia la resolución de problemas (trabajo).

• Orientación hacia la persona.

Cuales son 2 de los principales elementos de la cultura organizacional?

• Misión

• Efectividad

• Clima laboral

• Comportamientos

El desarrollo profesional NO es uno de los principales elementos de la cultura organizacional

• Verdadero

• Falso

Cuantos elementos tiene la Cultura Organizacional?

• 6

• 4

• 5

• 7

Las relaciones verticales son aquellas que van de la parte baja del organigrama hacia la alta.

• Verdadero

• Falso

Se trata de clientes y proveedores, la relación con ellos y cómo perciben a la compañía, esta relación se denomina?

• Relaciones Horizontales

• Percepciones Ajenas

• Relaciones Verticales

• Todas las anteriores

La importancia de la Cultura Organizacional es?

• Crea una identidad a la empresa

• Genera descontento en los empleados

• Empeora la productividad

Que determina el futuro según Robert L. Peters?

• Los valores

• El diseño

• La credibilidad

• La cultura