2do - REPASO.

-Proporciona una organización y estructuración de personal, establece las funciones de cada área y verificar las necesidades en cuanto a personal y verificar la comunicación eficiente entre las diferentes áreas en cuanto al tipo de empresa ... es un beneficio del área de:

• RR.HH

• Gestión Empresarial

• Selección

• Reclutamiento

-En este enfoque las personas son vistas, de una manera más humana.

• De RR.HH

• De Personas

-La finalidad de la Administración de Personas, es mejorar el __________ organizacional.

• salario

• clima

• atención

• desempeño

-El área de recursos humanos y de personas llegan a sus metas cuando los objetivos son _________.

• complejos

• claros

•El principal objetivo de la administración de personas, es asegurarse de que los empleados alcances sus objetivos a medida que la empresa también lo haga.

• FALSO

• VERDADERO