Quiz 1 Parcial 2 RHumanos

Es una técnica de recursos humanos que, de forma sintética, estructurada y clara, recoge la información básica de un puesto de trabajo

• Entrevista

• Examen psicológico

• Análisis de puestos

Características del trabajador que ocupe el puesto

• Psico profesiograma

• Profesiograma

Artículo de la Ley de Trabajo que protege el trabajo digno y la no discriminación

• Artículo 2 DOF

• Artículo 2 LFT

• Artículo 196 Código Penal

Los candidatos se pueden obtener únicamente a través de medios digitales

• Verdadero

• Falso

Tipo de entrevista que se recomienda para niveles gerenciales y directivos

• Entrevista no estructurada

• Entrevista estructurada

“Hábleme sobre su experiencia en su último empleo” frase que se usa normalmente para un tipo de entrevista

• Estructurada

• No estructurada