DSY101_S10

Plusieurs théories s'accordent à considérer la connaissance organisationnelle comme un actif immatériel stratégique.

• Vrai

• Faux

L'apprentissage organisationnel consiste à __________ les savoirs et savoir faire afin de les ___________ aux successeurs

Answer explanation

L'apprentissage organisationnel consiste à identifier les savoirs et savoir faire afin de les transmettre aux successeurs.

Ma logique est celle du coût et de l'efficience. Je suis officielle, explicite, écrite.

Je suis l'organisation ________

Je transforme des données d'entrée en données de sortie en y apportant une valeur ajoutée. Qui suis-je ?

Selon Kurt Lewin et Rensis Likert, le mode de management le plus efficace est le management ____________

Citez deux facteurs de motivation au travail.

Citez un facteur d'insatisfaction au travail.

Développer de nouvelles compétences fait partie des facteurs de motivation.

• Vrai

• Faux

Avoir d'aussi bonnes conditions de travail qu'ailleurs est un facteur de motivation.

• Vrai

• Faux

Albert s'assure de faire son travail le mieux possible pour être un bon employé. Il a peur d'être congédié.

• Besoins physiologiques

• Besoin d'appartenance

• Besoin d'accomplissement

• Besoin de sécurité

• Besoin d'estime