Repaso Unidad 2 - Administración I

El estudio de tiempos y movimientos fue desarrollado para:

• Para conocer el proceso productivo y definir la forma correcta de fabricación

• Saber cuánto tardaba en fabricarse una unidad

• Para calcular el salario fijo de cada obrero

¿Qué es la división social del trabajo que implementó Taylor?

• La separación del proceso productivo en tareas sencillas y repetitivas

• La separación del sector pensante del actuante

• La separación entre obreros y administrativos

¿Cuáles de los siguientes aportes pertenecen a algún continuador de Taylor?

• Integración vertical de la industria 

• Uso del cinematógrafo y la estadística 

• Niveles jerárquicos

• Cadena de montaje 

• Profesiogramas

La siguiente afirmación referida a la OCT ¿Es verdadera o falsa?

El estudio de tiempos y movimientos permitió definir el proceso productivo más eficiente, así como las herramientas adecuadas y las características físicas que debía tener el obrero para ocupar un puesto

• Verdadera

• Falsa

La siguiente afirmación sobre la Organización Científica del Trabajo, ¿Es verdadera o falsa?

La administración por iniciativa estaba relacionada con la motivación del obrero para obtener un salario más alto a medida que producía por arriba del estándar.

• Verdadera

• Falsa

Indicá cuales de las siguientes frases refieren a críticas realizadas a la Teoría Administrativa desarrollada por F. Taylor.

• Es considerada como empirista y pragmática, no como una ciencia

• La presión ejercida por los sindicatos impidió la explotación de los obreros y el trabajo de mujeres y niños.

• Brindó la oportunidad a los obreros de decidir acerca de los métodos a utilizar en el trabajo.

• Considera que el obrero solo es movilizado por cuestiones económicas.

• Sus estudios sobre tiempos y movimientos se desarrollaron en distintos tipos de organizaciones, y se aplicaron a diferentes tareas

Fayol estudió de la Gestión y la Dirección como un proceso integral, explicándolo como el ejercicio de funciones del administrador.

¿Verdadero o falso?

• Falso

• Verdadero

Para Fayol el concepto de autoridad consiste en guiar y capacitar al personal a fin de lograr los objetivos de la organización.

¿Es verdadero o falso?

• Verdadero

• Falso

¿A qué principio desarrollado por Fayol hace referencia esta frase?

"Derecho de dar órdenes y el poder de que sean obedecidas, asumiendo la responsabilidad que corresponda al cargo"

• Centralización

• Autoridad y responsabilidad

• Unidad de mando

¿A qué principio desarrollado por Fayol hace referencia esta frase?

"El obrero debe recibir órdenes de un solo jefe, es un principio de autoridad única que no admite ninguna flexibilidad."

• Centralización

• Unidad de dirección

• Unidad de mando

• Jerarquía