Los 14 Principios administrativos

El principio de división del trabajo refiere:

El principio Unidad de mando refiere:

El principio de centralización Este es un tema de grado dependiendo de la condición del negocio y de la calidad del personal.

• Falso

• Verdadero

En el principio de Unidad de dirección no existe sin la unidad de la dirección, pero no fluye necesariamente de ella.

• Falso

• Verdadero

Unidad de mando refiere que cada trabajador debe tener varios jefes sin otras líneas de mando en conflicto.

• Verdadero

• Falso

División del trabajo:

El objetivo de este, el primer principio de la administración, es producir menos y disminuir el trabajo con menor esfuerzo.

• Verdadero

• Falso

El principio de Disciplina refiere que los empleados deben de obedecer, pero este tema tiene dos caras: los empleados obedecerán, solo la gerencia hace su parte proporcionando una buena lección.

• Verdadero

• Falso

Unidad de dirección:

Esto es esencial para asegurar la unidad y la descoordinación en la empresa. No existe sin la unidad de la mando.

• Verdadero

• Falso

La administración debe fomentar la motivación moral de sus empleados

• Siempre

• Algunas veces

• Depende del caso

• Nunca

El principio de iniciativa refiere que que todo el personal muestre su iniciativa de cierta manera es una fuente de la oportunidad para la organización.

• Verdadero

• Falso