
昇進競争
Authored by Quinnie Doro
Social Studies
University
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7 questions
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
男性の何パーセントがこの「出世や昇進のためにあくせくして生きることはない」という意見を肯定しますか?
60%
71.9%
73.1%
86.8%
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
昇進競争の中での理由は何でしょうか?
社会社会の背景
社会的なプレッシャー
家族のプレッシャー
全部
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
昇進競争のデメリットは何でしょうか?
会社の成長を支援する
従業員が自分自身を成長させるモチベーションを持つ
過労死や自殺
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
最初の重要な昇進条件は何ですか?
熱意
才能
人脈
人間関係
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
25歳で入社したとしたら、昇進した場合、部長になったときの年齢は何歳ですか?
約60歳
約50歳
約40歳
約30歳
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
アデコが2月20日、「仕事観」に関する調査結果によると、
「出世したい」と答えた割合が、
平成元年新卒組(。。。)よりも平成30年新卒組(。。。)の方が20ポイント以上も上回る大差に
31.6%
52.2%
52.2%
31.6%
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
なぜ日本はベトナムのように競争圧力が高くないのだか?
日本企業はシニア制度を利用している
ベトナム企業はシニアシステムを使用している
日本企業は能力に応じた給与体系を採用している
日本企業は国営企業だ
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