Globalización, desempleo, jornada laboral y regulación de los de

Son características subyacentes que están relacionadas a un estándar de efectividad, son comportamientos observables que ciertas personas poseen más que otras, es un constructo subjetivo que mide la eficacia para realizar una tarea laboral.

• Competencias

• Responsabilidades

• Inteligencia

• Estrategias

Procesos empleados para capacitar e incrementar el desarrollo profesional y personal. Incluyen entrenamiento y desarrollo de las personas, programas de cambio y desarrollo de las carreras y programas de comunicación e integración.

• Estabilidad

• Desarrollo profesional

• Desarrollo personal

• Competencias

Esteban Mayo destacó la importancia del ..................... de los trabajadores en su desempeño laboral.

• Trabajo

• Estrés

• Éxito

• Estado de ánimo de los trabajadores

Mayo concluyó sobre la vital importancia del actor humano y las variables sociales en los trabajadores, asociándolas al buen ............., a mayor motivación y mejoras en el desempeño.

• Nivel económico

• Clima laboral

• Estatus

• Jefe

La persona es motivada esencialmente por la necesidad de “estar junto a”, de “ser reconocida", de recibir comunicación adecuada, esto es...

• Reconocimiento social dentro del trabajo

• Amabilidad de los compañeros

• Socialización

• Armonía laboral

Hizo referencia a que una elevación de la eficiencia de una producción puede asegurar la máxima prosperidad para el patrón y los empleados

• Elton Mayo

• F. W. Taylor

• Ford

• Marx

Taylor sugería que los empleados y patrones no eran actores antagónicos del sistema de producción sino ....

• Antagónicos

• Paralelos

• Protagónicos

• Rivales

Producir eficazmente, quiere decir trabajar con calidad y esto implica...

• Un trato adecuado a los empleados para que sean más competentes.

• Poca inversión mayor ganancia.

• Pocos empleados mucha producción.

• Que el trabajo de la fábrica debe realizarse con el gasto mínimo de esfuerzo humano, de recursos naturales, maquinaria, herramienta y edificio.

Representa un centro de atención para la modernización de las organizaciones, como un proceso fundamental de política para garantizar el cambio y adaptar las empresas a las nuevas demandas del entorno.

• La gestión humana

• Los recursos humanos

• El seguro social

• El derecho

Son los dos problemas más importantes del sistema económico...

• Pobreza y hambre mundial

• Primera y segunda guerra mundial

• Inflación y desempleo

• Alza de precios y crisis económica