HR Knowledge 2022

MẠNG XÃ HỘI TÌM VIỆC LÀM/ CHUYÊN GIA NHÂN SỰ LỚN NHẤT TRÊN THẾ GIỚI HIỆN NAY LÀ GÌ?

• TWITTER

• FACEBOOK

• LINKEDIN

• TIKTOK

Answer explanation

LinkedIn chính là mạng xã hội của cộng đồng những người tìm việc, những người có nhu cầu tuyển dụng hoặc đơn giản là chia sẻ kiến thức liên quan. Tham gia LinkedIn sẽ giúp bạn mở rộng mối quan hệ mà chúng tôi cho là sẽ rất hữu ích cho công việc của bạn.

Nếu bạn là nhà tuyển dụng thì LinkedIn chính là nơi bạn không thể bỏ qua nếu muốn tìm kiếm thông tin ứng viên tiềm năng và kết nối với họ. Trên LinkedIn có hàng ngàn profile “đắt giá” mà bạn sẽ không thể tìm thấy trên Facebook, Zalo hay bất cứ mạng xã hội nào khác.

Với những ứng viên, LinkedIn là nơi bạn phô diễn tài năng, thể hiện sự chuyên nghiệp của mình. Vậy thì tại sao bạn lại bỏ qua nó nhỉ? Hãy chia sẻ nhiều hơn về chuyên môn, kinh nghiệm thậm chí là quan điểm cá nhân để những nhà tuyển dụng hiểu hơn về bạn nhé.

Không dừng lại ở đó, rất nhiều kiến thức hữu ích và các slide chuyên ngành đang có trên LinkedIn. Mạng xã hội này xứng đáng là nơi lý tưởng cho chúng ta phải không nào?

Chức năng nào trong mạng xã hội Linkedin chưa mở tại Việt nam?

• Talent insights

• Salary survey

• Find leads

• Learning

Answer explanation

Chức năng Salary chưa được open tại Việt nam, đây là chức năng khảo sát khung lương trong từng ngành nghề, từ đó biết được mức lương của mình cao thay thaaos với thị trường

DÙNG LINKEDIN BẠN SẼ ÁP DỤNG ĐƯỢC NHỮNG GÌ VÀO CÔNG VIỆC? CHỌN CÂU ĐÚNG, CÓ THỂ TRÊN 2 ĐÁP ÁN

• Học miễn phí một số khóa kiến thức chuyên môn từ kho tri thức Linkedin

• Tìm kiếm ứng viên tiềm năng miễn phí

• Networking, tạo thêm nhiều mối quan hệ chất lượng

• Học hỏi từ các chuyên gia trong lĩnh vực nhân sự từ các bài chia ẻ

NẾU BẮT BUỘC PHẢI ĐỨNG TRƯỚC ĐÔNG NGƯỜI PHÁT BIỂU VỀ MỘT CHỦ ĐỂ, BẠN BỊ TÂM LÝ RUN VÀ BỐI RỐI THÌ BẠN SẼ LÀM ĐIỀU GÌ ĐỂ BÌNH TĨNH TRỞ LẠI.

• TỰ NHỦ MÌNH MỌI THỨ SẼ ỔN THÔI

• HÁT 1 BÀI THẬT TO

• KHÔNG LÀM GÌ CẢ

• NGHĨ PHƯƠNG PHÁP ĐỂ KHỐNG CHẾ KHÁN GIẢ LÀM THEO ĐIỀU MÌNH NÓI

ĐỂ MỞ ĐẦU MỘT BÀI ĐÀO TẠO HẤP DẪN BẠN CÓ THỂ DÙNG PHƯƠNG PHÁP NÀO?

Có thể chọn nhiều đáp án

• XEM VIDEO

• XEM 1 HÌNH ẢNH

• Thực hiện một hoạt động lặp đi lặp lại

• Đặt một câu hỏi mở

Với đối tượng cao tuổi, chúng ta sẽ chọn phương pháp đào tạo nào hiệu quả nhất?

• Những bài thuyết trình sâu sắc, mang tính trải nghiệm, một chút hóm hỉnh

• Một bài nói sôi động, mang tính giải trí cao

• Những giải pháp ứng dụng có thể sử dụng được ngay

• Động lực phấn đấu vươn lên, kiến thức chuyên ngành

What is the meaning of "building rapport " ?

• Build relationship

• Build the teaching Materials

• Build trust

• Bargaining

What is the meaning of " Industrial action" ?

• unsatisfied action

• Industrial zone

• Incomplete action

• Industrial people