O.O. Estructura organizacional y organización de oficinas [A]

La empresa de video juegos "Mega Fury", esta comenzando sus actividades. El gerente de la empresa es un diseñador joven, y no tiene experiencia administrando. Quiere realizar el modelo organizacional (estructura organizacional). ¿En que ayudaría realizarla?

• Indicaría los grados de autoridad y líneas de mando.

• Mejoraría la etapa de planeación del proceso administrativo.

• Aumenta las utilidades de la empresa.

• Ayuda a mejorar la cantidad de clientes.

Uno de los puestos de la empresa de "Mega Fury" es el de desarrollador de video juegos. Menciona uno de los aspectos a considerar en la definición de los puestos de trabajo.

• Comunicación no verbal.

• Tareas.

• Actividades en proceso.

• Contrato de trabajo.

Uno de los puestos de trabajo de la empresa de video juegos "Mega Fury" es programador. Ese cargo mensualmente debe presentar los avances programados a los directivos. ¿A qué aspecto de los puesto de trabajo corresponde?

• Tarea.

• Función.

• Obligación.

• Reglamentación.

"Mega Fury", la empresa de video juegos, ¿Qué debe definir antes de crear su modelo de organización (estructura organizacional)?

• Estilo de liderazgo.

• Cantidad de publicidad.

• Logística de la empresa.

• Número de empleados.

Se planeó confeccionar el organigrama de la empresa de video juegos "Mega Fury". ¿Qué debo considerar a la hora de la confección?

• Cuentas Pasivos.

• Tamaño de las oficinas.

• Relaciones jerárquicas.

• Habilidades de cada puesto.

La venta de video juegos, ¿A qué departamento (área) de la empresa "Mega Fury" corresponde?

• Logística.

• Administración.

• Recursos Humanos

• Comercial.

La empresa de video juegos "Mega Fury", quiere seleccionar un tipo de organigrama. ¿Qué tipo de organigrama representa la imagen?

• Organigrama mixto.

• Organigrama horizontal.

• Organigrama vertical.

• Organigrama circular.

La empresa "Mega Fury" esta en proceso de departamentalizar su organización. El gerente junto al encargado de recursos humanos piensan que, dado la actividad, organizaran los departamentos de la siguiente manera: 1. Recursos Humanos, 2. Administración y Finanzas, 3. Marketing y ventas, 4. Desarrollo y Producción. ¿Qué nombre recibe este tipo de departamentalización?

• Departamentalización funcional.

• Departamentalización geográfica.

• Departamentalización por cliente.

• Departamentalización por tipo de producto.

James, el gerente de la empresa de video juegos "Mega Fury" sabe que para realizar la programación de un juego toma aproximadamente 2.160 horas si lo realiza un diseñador. Pero dado los plazos comprometidos para el lanzamiento del juego se debe realizar en un tercio del tiempo, lo que implica contratar a dos persona adicional. Con este ajuste se realizaría en 720 horas. ¿Cómo se llama este concepto?

• Recursos.

• Eficiencia.

• Productividad.

• Ganancias.

El gerente de la empresa de video juegos "Mega Fury" observo que existe una mala utilización de los discos compactos (CD) utilizados para respaldar el avance de su trabajo. Por esta razón solicitó a todo su personal utilizar de mejor manera este insumo. Además, creo una base de datos donde registraran los solicitudes de los CD. ¿Cómo se llama esta capacidad?

• Recursos.

• Eficiencia.

• Productividad.

• Ganancia.