Emozioni, Resilienza e Ascolto
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Life Skills, Other, Education
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9th - 12th Grade
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Practice Problem
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Elisabeth Luca
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1.
OPEN ENDED QUESTION
3 mins • 1 pt
Cosa pensi quando guardi questa immagine?
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OFF
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • Ungraded
Questa ragazza sta provando..
Rabbia
Delusione
Potrebbe essere rabbia o delusione
Paura
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
I messaggi IO sono composti da
Osservazione - Sentimenti - Emozioni - Risposta
Osservazione - Sentimenti - Bisogni - Richiesta
Osservazione - Emozioni - Richieste - Bisogni
Osservazione - Sensazioni - Bisogni - Richiesta
4.
OPEN ENDED QUESTION
3 mins • 1 pt
Cosa significa secondo te questa immagine?
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OFF
5.
DRAW QUESTION
3 mins • 1 pt
Disegna il piano cartesiano degli stili conflittuali

6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Nell'Icerberg del conflitto cosa si trova sotto la punta (ovvero sotto le posizioni)?
Emozioni - valori - bisogni - sentimenti -identità
Emozioni - interessi - bisogni - identità - richieste
Emozioni - valori - interessi - bisogni - identità
Emozioni - valori - compromessi - bisogni - cooperazione
7.
OPEN ENDED QUESTION
3 mins • 1 pt
Cosa significa "Osservazione" nel modello OSBR (OSSERVAZIONE-SENTIMENTI-BISOGNI-RICHIESTE) dei messaggi IO?
Evaluate responses using AI:
OFF
8.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Quali sono gli stili conflittuali?
Cooperativo - Compromissorio - Evitante - Giudicante - Accomondante
Cooperativo - Compromissorio - Evitante - Elemosinante- Accomondante
Cooperativo - Compromissorio - - Giudicante - Accomondante - Accogliente
Cooperativo - Compromissorio - Evitante - Competitivo- Accomondante
9.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Che cosa significa la R (richiesta) del modello OSBR?
Alla fine del messaggio si propone un cambiamento dell'altra persona
Alla fine del messaggio si propone una soluzione al problema
Alla fine del messaggio si propone un compromesso che vada incontro alle esigenge di entrambi
Alla fine del messaggio si propone un cambiamento nella relazione
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