еңбек құқығы

Жұмыскердiң еңбек мiндеттерiн орындауының басталуы болып саналады

• еңбек шартын жасасқан күн

• еңбек шартында көрсетiлген  жұмыстың басталу күнi

• еңбек шарты жасалғаннан кейiнгi келесi күн

• аптаның бiрiншi күнi

Еңбек шартын жасасу үшiн  жұмыскерден талап етiлетiн құжаттар қатарына аталғандардың қайсысы кiрмейдi

• әлеуметтiк жеке коды

• жеке басының куәлiгi

• отбасы туралы анықтама

• диплом

Еңбек, ұжымдық  шарттардың  талаптары, егер олар  заң актiлерiне қайшы келмесе, тараптардың орындауы үшiн

• мiндеттi емес

• ерекше жағдайларда мiндеттi

• ұжымдық шартта көзделсе мiндеттi

• мiндеттi

Еңбек шартының жасалу нысаны

• ауызша

• еркiн түрде тараптар өздерi белгiлейдi

• ауызша және жазбаша

• жазбаша

Климаттық немесе өзге де табиғи жағдайлары бойынша белгілі бір, бірақ бір жылдан аспайтын кезең  ішінде орындалатын жұмыстар  

• маусымдық жұмыстар

• үй жұмыстары

• қоғамдық жұмыстар

• вахталық жұмыстар

Еңбек шартының тоқтатылу негiздерiн атаңыз

• тараптардың келiсiмi бойынша

• сот арқылы

• тараптардың дауласуы бойынша

• ешбір негізсіз

Ұжымдық шарт қандай мерзімге жасалуы мүмкін

• тараптар айқындайтын мерзімге

• бір жылға

• кәсіпорын жабылғанша

• жарты жылға

Жұмыс уақытының түрі

• тұрақты

• қалыпты

• қысқаша

• ауыспалы

 Кәсіпорынмен еңбек қатынастарын тоқтатқан еңбеккерден залал мөлшерін өндіру тәртібі

•  келісім комиссияның шешімі бойынша

•  кәсіподақ комитетінің қаулысы бойынша

•  сот арқылы

• жұмыс берушінің бұйрығы бойынша

 Жұмыс уақыты деп есептелетін  үзіліс түрі

• арнайы үзіліс

• түскі үзіліс

• күндізгі үзіліс

• қысқа мерзімді үзіліс