Plan de Formación Docente San José Obrero

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Professional Development

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15 questions

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

Las competencias blandas son capacidades adaptativas y comportamentales que permiten a las personas interactuar en contextos socio-históricos y culturales, de tal forma que puedan satisfacer sus necesidades y demandas de manera armónica.

NO

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

Dentro del diseño curricular, la perspectiva de género puede considerarse como una estrategia para insertar en el sistema formativo uno de los derechos que ha tenido menores resistencias para ser asumido en la cotidianidad.

NO

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

Para que sea efectiva la transversalización de género esta deberá estar basada en el respeto a la igualdad de los derechos solo de las mujeres; también, deberá generar estímulos para que sean aplicadas en la cotidianidad de la vida escolar.

No

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

Usted definiría empleabilidad como:

Facilidades o posibilidades que tiene una persona de encontrar empleo, a partir de las competencias que haya podido desarrollar en el transcurso de su formación y de su experiencia de vida.

Oportunidades que se expanden ante el desarrollo de una serie de habilidades demandadas en el contexto laboral actual.

Es un amplio perfil que se integra por la suma de todas las habilidades transferibles o competencias blandas que una persona haya logrado desarrollar.  

Todas las anteriores

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

Emprendimiento es, desde la visión de Fe y Alegría:

a) Una forma solo de hacer dinero y abrirse camino.

b) Una estrategia de inserción productiva y laboral, con sentido social.

c) Que los estudiantes de forma individual o con otros, concreten una propuesta     de valor que impacte en la calidad de vida como beneficio colectivo.

d) Apoyar las iniciativas de emprendimiento de otras personas.

e) La b y la c

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

La concepción constructivista parte del principio que plantea que las competencias pueden construirse desde la participación de las y los involucrados en función de los problemas que deben resolverse en la organización y de las características del entorno.

No

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

 

                     Las habilidades transferibles son aquellas que se necesitan para adaptarse a diversos contextos de la vida y que las personas pueden potencialmente transferir a diferentes entornos sociales, culturales o laborales. Incluyen habilidades cognitivas, sociales y emocionales.

No

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