IMPORMAL NA SEKTOR

Ito ay mas kilala bilang Philippine Labor Code. Itinuturing ito bilang pangunahing batas ng bansa para sa mga manggagawa. Ito ay naglalaman ng mga probisyon para sa “espesyal na manggagawa” --- kabilang ang mga industrial homeworker, kasambahay, batang manggagawa, at kababaihan---na kabilang sa impormal na sektor.

• RA 8425

• RA 9710

• PRESIDENTIAL DECREE 442

• RA 7796

Ito ay ang Technical Education and Skills Development (TESDA)Act of 1994. Layunin ng batas na ito na hikayatin ang kabuuang partisipasyon at pakikiisa ng iba’t ibang sektor ng lipunan gaya ng industriya, paggawa, lokal na pamahalaan, teknikal, at bokasyonal na mga institusyon upang mapaghusay ang mga kasanayan para sa pagpapataas o pagpapaibayo ng kalidad ng yamang tao ng ating bansa.

• RA 7796

• RA 8282

• RA 9710

• RA 8425

Ang batas na ito ay kinilala bilang Magna Carta of Women. Kumikilala ito sa ambag at kakayahan ng kababaihan para itaguyod ang pambansang kaunlaran. Sa ilalim ng batas na ito ay inaalis ang lahat o anumang uri ng diskriminasyon laban sa kababaihan, kinikilala at pinangangalagaan ang kanilang karapatang sibil, politikal, at pang-ekonomiko. Ang batas na ito ay malaking tulong sa impormal na sektor sapagkat ayon sa datos na inilabas ng National Statistics Office (NSO), halos kalahati ng mga bumubuo sa sektor na ito ay kababaihan.

• RA 8425

• RA 7796

• RA 9710

• RA 8282

Ang batas na ito ay kilala din bilang Social Reform and Poverty Alleviation Act of 1997. Itinatadhana ng batas na ito ang pagkilala sa impormal na sektor bilang isa sa mga disadvantaged sectoring lipunang Pilipino na nangangailangan ng tulong ng pamahalaan sa aspektong panlipunan, pang-ekonomiko, pamamahala at maging ekolohikal. Isinusulong ng batas na ito ang tinatawag na Social Reform Agenda (SRA) na naglalayong iahon sa kahirapan ang mga Pilipinong kabilang sa impormal na sektor.

• RA 8425

• RA 8282

• RA 7875

• RA 7796

Ito ay tinatawag din bilang Social Security Act of 1997. Itinatadhana ng batas na ito na tungkulin ng estado na paunlarin, pangalagaan, at itaguyod ang kagalingang panlipunan at seguridad ng mga manggagawa. Higit sa lahat kung sila ay dumanas ng pagkakasakit, kapansanan, panganganak, pagsapit sa katandaan (old age), at kamatayan.

• RA 7875

• RA 7796

• RA 9710

• RA 8282