SALUD OCUPACIONAL
Authored by Leydi Calla
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10 questions
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
20 sec • 1 pt
¿Qué es un Sistema de Gestión SST?
un conjunto estructurado de controles
que aseguran el logro de objetivos en
seguridad y salud en el trabajo.
estructura de peligros del trabajador
un mecanismo por donde se asegura los peligros que tiene el trabajo
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
20 sec • 1 pt
¿Con qué cuenta el MTC?
con un plan de trabajo.
con normas que velan por la inseguridad del trabajador.
con un Reglamento Interno de
Seguridad y Salud en el Trabajo.
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
20 sec • 1 pt
¿Qué contiene el Reglamento Interno de
Seguridad y Salud en el Trabajo?
los deberes y
derechos que cuentan los trabajadores y las
sanciones respectivas
los deberes y derechos de los trabajadores.
las sanciones de los trabajadores.
N.A.
4.
MULTIPLE SELECT QUESTION
20 sec • 1 pt
ENTRE LOS DERECHOS Y OBLIGACIONES DEL PERSONAL, SE ENCUENTRA:
Participar en programas de capacitación y actividades para prevenir riesgos
laborales (4 capacitaciones en el año).
Usar de manera adecuada equipos y/o los implementos de protección.
Ser ignorante en las normas leales que existen.
Todas son correctas
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
20 sec • 1 pt
¿Cómo controlamos el Sistema de Gestión de SST?
Investigando los Accidentes e Incidentes.
Reportando todos los casos.
Identificando los riesgos y evaluando los riesgos.
Todas las anteriores.
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
20 sec • 1 pt
Una vez identificados todos los peligros y evaluado los
riesgos ¿Se asigna diversos controles que pueden ser?
Estableciendo normas y procedimientos
Guardar los EPP
Generar cambios en los espacios de las ciudades.
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
20 sec • 1 pt
¿Cómo evitar un riesgo?
Escaparnos del lugar e irnos a los lugares alejados.
Tomando medidas pertinentes de seguridad especificas para cada área o labor
realizado.
Estar desesperados, poniendo tensos a los demás.
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