EVALUACIÓN DE TALLER

1. ES UNO DE LOS DERECHOS QUE TIENEN LAS MADRES ADOLESCENTES

• VACACIONES

• PERÍODO DE RECONTRATACIÓN

• INAMOVILIDAD

• BONO ADICIONAL

2. EL DESPIDO INDIRECTO ES LA FACULTAD DEL TRABAJADPOR PARA DAR POR TERMINADO SU CONTRATO DE TRABAJO SIN RESPONSABILIDAD DE SU PARTE

• VERDADERO

• FALSO

3. PUEDE SER TOMADA COMO UNA CAUSA DE DESPIDO

• INCUMPLIMIENTO DEL REGLAMENTO INTERIOR

• NO CUMPLIR CON EL HORARIO

• FALTAS INJUSTIFICADAS

• TODAS SON CORRECTAS

4. ES UN EJEJMPLO DE TRABAJO PROHIBIDO PARA LOS ADOLESCENTES

• FINES DE SEMANA

• RECOLECCIÓN DE DESECHOS

• VENTAS

• TRABAJO EN SECTOR SALUD

5. EL ADOLESCENTE POR SU EDAD Y CONSTITUCIÓN FÍSICA NO TIENE DERECHO A RECIBIR EL SALARIO MÍNIMO

• VERDADERO

• FALSO

6. ES LA REMUNERACIÓN DE LOS AÑOS TRABAJADOS EN CASO DE DESPIDO

• BONO 14

• INDEMNIZACIÓN

• AGUINALDO

• SUELDO MÍNIMO

7. ES UN DERECHO DEL ADOLESCENTE TRABAJADOR EL CONTAR CON UN DÍA Y MEDIO DE DESCANSO , ESE DERECHO SE LLAMA?

• VACACIONES

• FIN DE SEMANA

• DESCANSO SEMANAL

• AGUINALDO

8. LOS PRIMEROS 2 MESES DE TRABAJO SON DE PRUEBA PARA EVALUAR EL TRABAJO DESEMPEÑO Y RESPONSABILIDAD Y NO SE RECIBE SALARIO

• VERDADERO

• FALSO

9. SON LOS REQUISITOS PARA UNA CONSTANCIA DE TRABAJO

• CERTIFICADO DE NACIMIENTO ORIGINAL Y COPIA

• CERTIFICADO DE NACIMIENTO , DPI DE LOS PADRES

• CERTIFICADO DE NACIMIENTO ORIGINAL Y COPIA, TRÁMITE PERSONAL

• CERTIFICADO DE NACIMIENTO , DPI DE LOS PADRES , BOLETO DE ORNATO

10. TODO ADOLESCENTE PUEDE LABORAR NO IMPORTANDO SU ESCOLARIDAD , EL HORARIO Y EL SUELDO A RECIBIR

• VERDADERO

• FALSO