Sexto año

¿cuáles son las facultades del empleador?

• Facultad autoritaria

• Facultad de control

• Facultad de pagar

• Facultad disciplinaria

• Facultad de contratación

Mentener el contrato a pesar del incumplimiento por enfermedad, accidente, etc; es parte del...

• Principio de razonabilidad

• Principio de primacía de la realidad

• Principio protector

• Principio de continuidad

• Principio de buena fé

Interpretar una norma con varios entidos, a favor del trabajador, es parte del...

• Principio protector

• Principio de irrenunciabilidad

• Principio de razonabilidad

• Principio de control

Seleccione las obligaciones del empleador

• Deber de no separar los dias de vacaciones a los empleados

• Deber de seguridad

• Deber de ocupación

• Deber de satisfacción

• Deber de sindicalización

A un trabajador con 18 años de antiguedad, ¿cuántos dias de vacaciones le corresponden?

• 14 días hábiles

• 14 días corridos

• 28 dias corridos

• 28 días hábiles

¿De qué manera se paga el aguinaldo?

• Un salario extra al año, en dos tramos; uno junto al salario de junio, y otro junto al de diciembre

• Dos salarios extra al año, uno con el salario de junio, y el otro con el de diciembre.

• Dos salarios extras al año, a pagar en dos tramos.

• Dos salarios extras al año, que se pagan al finalizar un semestre completo de trabajo.

Cuando el empleado incumple con las obligaciones a su cargo y lo despiden, se consideraría...

• Despido arbitrario

• Despido indirecto

• Despido con causa

• Despido sin causa

Un accidente de trabajo, es...

• Acontecimieto súbito ocurrido en el trabajo

• Acontecimiento ocurrido al salir del trabajo y dirigirse al hogar

• Acontecimiento en el trayecto domicilio-trabajo y viceversa

• Acontecimiento súbito ocurrido en el trabajo sólo cuando realiza tareas habituales, no ocasionales.

¿Que tipo de trabajador está mas desprotegido?

• Trabajador informal

• Trabajador formal

• Trabajador en relación de dependencia

• Trabajador monotributista

• Trabajador de plan social

La indemnización se paga...

• El mejor salario del último semestre, multiplicado por la cantidad de años trabajados

• El último salario del último semestre, multiplicado por la cantidad de años trabajados

• El salario promedio fijado por acuerdo paritario, multiplicado por la cantidad de años trabajados

• El mejor salario de los últimos 5 años, multiplicado por la cantidad de años trabajados