2º RH -PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL

Quais fatores a Pesquisa de Clima Organizacional ajuda a entender?

• Fatores que afetam a motivação e desempenho dos colaboradores.

• Fatores que influenciam a economia global.

• Fatores que determinam o preço dos produtos.

• Fatores que afetam a política interna da empresa.

A Pesquisa de Clima Organizacional é uma ferramenta de gestão que:

• Aumenta o número de vendas.

• Fornece informações sobre a percepção dos colaboradores.

• Reduz o tempo de produção.

• Melhora a qualidade dos produtos.

Qual é um dos objetivos relacionados à liderança na pesquisa de clima?

• Identificar alinhamento em relação à liderança.

• Aumentar o número de líderes.

• Reduzir a carga de trabalho dos líderes.

• Melhorar a comunicação entre líderes.

Qual é a etapa final do processo de alinhamento estratégico com RH e planejamento?

• Aplicação do diagnóstico

• Elaboração do Relatório

• Apresentação dos resultados para o RH e Diretoria

• Análise dos resultados

Qual é o objetivo principal de uma pesquisa de clima organizacional?

• Identificar áreas de melhoria para aumentar a satisfação e produtividade dos funcionários

• Escolher a cor das paredes

• Decidir o menu do refeitório

• Determinar o horário de funcionamento

Por que a comunicação é crucial em uma pesquisa de clima?

• Porque facilita o fluxo de informações e melhora a colaboração

• Porque define o design do logotipo

• Porque escolhe o tipo de papel de carta

• Porque decide o layout do estacionamento

Quais fatores a Pesquisa de Clima Organizacional ajuda a entender?

• Fatores que afetam a motivação e desempenho dos colaboradores.

• Fatores que influenciam a economia global.

• Fatores que determinam o preço dos produtos.

• Fatores que afetam a política interna da empresa.

A Pesquisa de Clima Organizacional é uma ferramenta de gestão que:

• Aumenta o número de vendas.

• Fornece informações sobre a percepção dos colaboradores.

• Reduz o tempo de produção.

• Melhora a qualidade dos produtos.

Qual etapa do processo envolve a análise dos resultados?

• Aplicação do diagnóstico

• Tratamento estatístico dos dados coletados

• Análise dos resultados

• Apresentação dos resultados para o RH e Diretoria

Qual é o objetivo principal de uma pesquisa de clima organizacional?

• Identificar áreas de melhoria para aumentar a satisfação e produtividade dos funcionários

• Escolher a cor das paredes

• Decidir o menu do refeitório

• Determinar o horário de funcionamento