La evaluación ergonómica sólo se lleva a cabo cuando la infraestructura de la organización está de por medio.
Evaluación Ergonómica
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Evaluación Ergonómica
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
5 sec • 1 pt
Verdadero
Falso
Answer explanation
En aquellos casos en los que se considere que el riesgo detectado es importante, será necesario realizar una evaluación específica de dicho factor de riesgos ergonómicos.
En aquellas ocasiones que conllevan un esfuerzo físico adicional, es necesario realizar una evaluación específica de riesgos ergonómicos
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
10 sec • 1 pt
¿Qué propone un estudio ergonómico completo?
Optimizar condiciones de trabajo, valoración de grado de adecuación e identificar situaciones desfavorables
Optimizar condiciones de trabajo, valoración de grado de adecuación e identificar situaciones favorables
Recargar condiciones de trabajo, valoración de grado de adecuación e identificar situaciones desfavorables
Optimizar condiciones de trabajo, valoración de grado de carga mental e identificar situaciones desfavorables
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
5 sec • 1 pt
La consulta a los trabajadores se la realiza a
los jefes
los coordinadores
los colaboradores
dueño de le organización
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
10 sec • 1 pt
La consulta a los trabajadores es
una descripción gigante de las tareas o puesto de trabajo
una descripción sistemática y cuidadosa de las tareas o puesto de trabajo
una descripción gigante y desmedida de las tareas o puesto de trabajo
una descripción sistemática y desmedida de las tareas o puesto de trabajo
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
10 sec • 1 pt
¿Quién es la persona mejor calificada para indicar actividades y tareas en un puesto de trabajo?
Gerente
Colaborador que realiza la tarea en determinado puesto de trabajo
Administrador
Ninguna de las anteriores
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
5 sec • 1 pt
Las evaluaciones deben ser revisadas cuando se introduzcan cambios significativos en el puesto de trabajo
Verdadero
Falso
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
5 sec • 1 pt
Las evaluaciones deben ser revisadas cuando se hayan detectado daños a la salud de los colaboradores
Verdadero
Falso
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